SAP Junior Consultant Purchase to Pay (w/m/d) S/4HANA Dortmund (Remote moglich) Vollzeit, unbefristet Jetzt bewerbenDein ArbeitsalltagUnterstutzung bei SAP S/4HANA Implementierungsprojekten im Bereich Purchase to Pay (P2P) Analyse, Optimierung und Umsetzung von Einkaufs und Beschaffungsprozessen Betreuung und Weiterentwicklung von SAP ERP Systemen, insbesondere im P2P Bereich Customizing und Integration zusatzlicher Softwarelosungen fur Einkaufsprozesse Unterstutzung bei Schulungen und WorkshopsDein Know HowAbgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen mit Einkaufsprozessen, Bestandsfuhrung oder Rechnungsprufung Kenntnisse in SAP S/4HANA oder SAP MM von Vorteil Strukturierte, analytische Denkweise mit ausgepragter Problemlosungskompetenz Sehr gute Deutsch und EnglischkenntnisseDeine Vorteile:Moderne Arbeitskultur Hohe Selbstverantwortung Flache Hierarchien Individuelle Forderung Mentorenprogramm Offene Kommunikations und Entscheidungskultur Work Life BalanceMobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Selbstbestimmtheit Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Grose Firmenfeiern und Teamevents ArbeitsatmosphareOffener Umgang Offene Turen und Zugang zur Geschaftsfuhrung Sehr geringe Fluktuation Lange, stabile Kundenbeziehungen Aktives Feelgood Management Ausstattung Headquarter Ergonomische Arbeitsplatze Modernes Gebaude mit optimaler Verkehrsanbindung Zahlreiche Parkplatze (auch mit Ladeinfastruktur) Klimaanlage Optimale Nahversorgung Pramien & ZusatzleistungenFirmenwagen/E Mobilitat (nach Absprache) Betriebliche Altersversorgung Moderne Technikausstattung Mobile Endgerate Mitarbeiterbeteiligungsmodell Dein neuer Arbeitgeber Wir sind seit 1974 ein SAP Beratungsunternehmen mit Firmenzentrale in Dortmund, das nur seinen Kunden beste Leistungen bietet, sondern auch seinen eigenen Mitarbeitern. Wir setzen uns dafur ein, dass Du als UNIORG Mitarbeiter von Beginn an in einem Umfeld arbeitest, in dem Du Dich beruflich wie personlich verwirklichen und weiterentwickeln kannst. Besonderen Wert legen wir als Arbeitgeber auf eine Unternehmenskultur, in der sich jeder unserer 235 Mitarbeiter frei entfalten kann. Eine offene Dialogkultur, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien sind fur uns daher selbstverstandlich. Jetzt bewerbenDein KontaktTim Schwarzhoff Recruiting Manager Tel. 0231 / 9497 122 E Mail: t.schwarzhoff@uniorg.dewww.uniorg.dewww.uniorg.de/karriereUNIORG Gruppe Lissaboner Allee 6 8 44269 Dortmund