Ihre Aufgaben als Case Manager:in (50%):
1. Erstellung eines Versorgungsplanes, Organisation und Terminmanagement der verschiedenen Leistungsarten
2. Koordination und Überwachung des gesamten Behandlungs- und Versorgungsprozesses der
ambulanten und stationären Patientinnen und Patienten
3. Psychosoziale Beratung der Patient:innen und Vernetzung mit multidisziplinären Teams
4. Enge Zusammenarbeit mit dem medizinisch-pflegerischen Dienst
5. Kommunikation mit Einweisern
6. Studien-Unterstützung / Ergebnisanalyse
Ihre Aufgaben als Tumordokumentar:in (50%):
7. Selbständige Recherche und Einpflegen von Patienten-, Diagnose-, Therapie- und Nachsorgedaten ins Tumordokumentationssystem GTDS
8. Vorbereitung und Organisation von Tumorkonferenzen
9. Auswertung von Kennzahlen für den Zertifizierungsprozess (DKG, OnkoZert)
Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns:
10. Abgeschlossene Berufsausbildung im Pflege-/ Gesundheitsbereich oder
abgeschlossenes Studium im Sozial-/ Gesundheitswesen, bevorzugt mit onkologischer Ausrichtung
11. Eine Zusatzqualifikation „Case-Management“ ist wünschenswert
12. Medizinisches/ onkologisches Fachwissen, insbesondere in Bezug auf klinische Prozessabläufe und Behandlungspfade, sichere EDV-Kenntnisse vor allem MS Excel
13. Eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Patientenorientierung
14. Ein kooperativer, strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsstil mit einem hohen Maß an
Eigenverantwortung, Organisationstalent und Engagement
Das macht uns besonders:
15. Eine unbefristete Festeinstellung und einen krisenfesten Arbeitsplatz
16. Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD, regelmäßigen Gehaltsanpassungen
inkl. Jahressonderzahlung, einer 38,5h/Woche und 30 Tagen Urlaub
17. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge für langfristige Sicherheit
18. Eigene Krankenhausapotheke mit Rabatt auf rezeptfreie Medikamente für den Privatverkauf
19. Vergünstigung in der hauseigenen Cafeteria und im Mitarbeiterrestaurant
20. Bleiben Sie fit und nutzen Sie unser abwechslungsreiches Programm an Präventionskursen
direkt auf dem Unternehmensgelände: z.B. Nordic Walking, Kettlebell Krafttraining oder Rückenfit
21. Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Anbietern
22. Das JobRad (Fahrrad-Leasing) – Ihr neuer Begleiter für Arbeitsweg & Freizeit