Als People & Culture Manager sorgst du dafür, dass unsere People-Prozesse reibungslos laufen und unsere Unternehmenskultur im Alltag spürbar wird. HR Operations & Administration: Du pflegst und verwaltest alle relevanten Mitarbeiterdaten in Personio und erstellst HR-Dokumente
Recruiting Support: Du arbeitest aktiv im gesamten Recruiting-Prozess mit, koordinierst Interviews und bist im Austausch mit Kandidat:innen – mit der Perspektive, Recruiting perspektivisch eigenständig zu übernehmen
People & Culture Initiativen: Du unterstützt bei der Umsetzung von Kulturmaßnahmen und trägst dazu bei, Engagement und Teamspirit zu stärken
Employee Lifecycle: Du begleitest Onboarding-Prozesse und unterstützt entlang der gesamten Employee Journey
Erste Erfahrung im HR, Recruiting oder einem vergleichbaren Bereich
Interesse an People-Themen, Kultur und Organisationsentwicklung
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bei nonplusultra glauben wir daran, dass eine starke Kultur die Basis für nachhaltigen Erfolg ist. Wir bauen unseren People-Bereich gerade aktiv weiter auf – und du kannst diesen Weg mitgestalten.
Enge Zusammenarbeit mit der Senior Talent & Culture Managerin und gezielte Entwicklung
Eine Kultur, in der Menschen und Entwicklung im Mittelpunkt stehen
30 Tage Urlaub
~ Home-Office-Möglichkeit
~ Flexible Arbeitszeiten
~ Workation Möglichkeit
Diese Recruiting Steps erwarten dich
Culture Fit – erstes Kennenlernen mit dem People Team
So führen unsere Top-Talente globale Leader wie Amazon, Meta sowie aufstrebende Scale-Ups wie Sumup oder Ring zur erfolgreichen Vermarktung ihrer Produkte. DATA BUILDS OPINION: Unsere Argumente basieren auf Fakten statt Vermutungen.
GO WHERE THE PAIN IS: Wir suchen aktiv den Weg aus der Komfortzone, um persönlich zu wachsen.