Unser Ausbildungskonzept besteht aus drei Jahren, in denen Schüler/innen die Allgemeine Hochschulreife (Abitur) erwerben.
Innerhalb dieser drei Jahre werden Praktika in verschiedenen sozialpädagogischen Arbeitsfeldern wie z.B. Kindertagesstätten, OGS oder Heimerziehung integriert.
Im dritten Jahr der Ausbildung können interessierte und geeignete Schüler/innen ein mit EU-Mitteln gefördertes Praktikum im europäischen Ausland absolvieren.
Als nächstes folgt ein einjähriges Berufspraktikum, in dem die Schüler/innen in einer sozialpädagogischen Einrichtung arbeiten, wobei sie durch die Schule begleitet werden.
Weitere Informationen zu den Ausbildungsinhalten findest du hier.
Wir suchen Mitarbeiter/innen, die ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterentwickeln möchten.
Es ist wichtig, dass unsere Mitarbeiter/innen flexibel sind und sich schnell an neue Herausforderungen anpassen können.
Ein gutes Verständnis von Teamarbeit und Kommunikation ist ebenfalls unerlässlich.
Der Arbeitnehmer wird nicht nur als Beschäftigter angesehen, sondern als Partner, der zum Erfolg des Unternehmens beiträgt.
Der Arbeitnehmer erhält während seiner Ausbildung eine umfassende Fort- und Weiterbildung.
Es gibt auch Möglichkeiten zur fachlichen Entwicklung, indem wir für die Mitarbeiter/innen relevante Schulungen und Workshops anbieten.
Unsere Mitarbeiter/innen profitieren auch von unserem Gesundheitsförderungsprogramm.
Das Programm zielt darauf ab, den Wohlbefinden unserer Mitarbeiter/innen zu verbessern und ihnen damit einen Mehrwert zu bieten.
Es umfasst verschiedene Aktivitäten und Angebote, die darauf abzielen, das körperliche und geistige Wohlbefinden zu fördern.