Werden Sie Teil unserer Personalentwicklung und engagieren Sie sich mit uns für die qualifizierte Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, indem Sie Potenziale und Talente fördern.
Diese Aufgaben legen wir in Ihre Hände
Für unsere internen Fortbildungsprogramme ist konzeptionelles Geschick, ein hoher Qualitätsanspruch, die Fähigkeit eines globalen Überblicks über unterschiedliche Programme und ebenso ein guter Blick für Details gefragt. Hierbei unterstützen Sie uns, indem Sie....
1. unsere Teilnehmenden und weitere Beteiligte unserer internen Nachwuchsprogramme vom Start bis zum Abschluss des Programms begleiten.
2. die Koordination der Ihnen zugeordneten Fortbildungsprogramme mit dem Schwerpunkt Bedientheke übernehmen.
3. zur konzeptionellen Weiterentwicklung und Verbesserung bestehender Fortbildungsprogramme beitragen.
4. in Projekten - insbesondere mit dem Schwerpunkt Fortbildung - mitwirken.
5. Trainings- und Workshops eigenständig vorbereiten, durchführen und nachbereiten.
Erkennen Sie sich wieder?
6. Ihr Studium im sozial- bzw. wirtschaftswissenschaftlichen Bereich - bestenfalls mit dem Schwerpunkt Personal, Pädagogik oder Psychologie - haben Sie erfolgreich abgeschlossen oder Sie verfügen über eine vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung.
7. Trainings- und Moderationserfahrungen bringen Sie ebenso mit wie eine ausgeprägte und innovative Methodenkompetenz.
8. Idealerweise waren Sie bereits in der Personalentwicklung tätig und / oder haben (Einzel-)Handelserfahrung.
9. Kommunikative Kompetenz zählt zu Ihren Stärken, Sie können gut beraten und haben Spaß am Aufbau kooperativer Beziehungen auf allen Ebenen.
10. Damit punkten Sie bei uns: Teamgeist, eine kooperative und strukturierte Arbeitsweise als auch Hands-on-Mentalität.
11. Sie verfügen über den Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft, an wechselnden Einsatzorten im Absatzgebiet der EDEKA Minden-Hannover tätig zu sein.
Gute Gründe für uns
12. Zu unseren tariflichen Leistungen zählen neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld auch eine zukunftsgewandte Vorsorge in Form von Gehaltsumwandlung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
13. Für Ihr Engagement erhalten Sie in allen teilnehmenden Märkten der EDEKA Minden-Hannover 10% Mitarbeiter-Rabatt auf Ihren gesamten Einkauf.
14. Für Flexibilität und Vereinbarkeit arbeiten Sie in gemeinsamer Abstimmung vor Ort und auch mobil.
15. Neben einer 38,5-Stunden-Woche erwarten Sie 30 Urlaubstage im Jahr.
16. Eine intensive Einarbeitung in Ihre neuen Aufgaben ist für uns selbstverständlich.
17. Sie arbeiten in einem motivierten Team, in dem Professionalität, Offenheit und Vertrauen den Alltag bestimmen.
18. Als familienfreundliches Unternehmen setzen wir alles daran, die Wünsche unserer Mitarbeitenden mit den Erfordernissen unserer Geschäftsprozesse in Einklang zu bringen.
19. Bei uns wird Ihre Stimme gehört: Mit unserem Ideenmanagement nutzen wir den Einfallsreichtum unserer Mitarbeitenden, um noch besser zu werden.
20. Ihr Team und Ihre Führungskraft unterstützen Sie und legen großen Wert auf Ihre Arbeit und Ihre Zufriedenheit.
Noch nicht überzeugt? Hier warten weitere Leistungen auf Sie!
Ihre Arbeitszeit und Ihr Arbeitsort
21. Vollzeit
22. Bürostandort Minden
23. Reisetätigkeit im Absatzgebiet der EDEKA Minden-Hannover