Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) für den konstruktiven Ingenieurbau 16.02.2026 Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein Flensburg
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Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) für den konstruktiven Ingenieurbau
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Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein
Flensburg
Informationen zur Anzeige:
Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) für den konstruktiven Ingenieurbau
Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein
Flensburg
Aktualität: 16.02.2026
Anzeigeninhalt:
16.02.2026, Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein
Flensburg
Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) für den konstruktiven Ingenieurbau
Über uns:
Der LBV.SH betreut über 7.600 Kilometer Straßen, 5.000 Kilometer Radwege sowie 1.700 Brückenbauwerke. Wir beschäftigen mehr als 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten Kiel, Flensburg, Rendsburg, Itzehoe und Lübeck sowie in 22 Straßenmeistereien. Als obere Verkehrsbehörde kümmern wir uns daneben um Straßenverkehr, Luftfahrt und die nichtbundeseigenen Eisenbahnen in Schleswig-Holstein.
Aufgaben:
* Aufstellung und Prüfung von Entwurfs- und Ausschreibungsunterlagen für umfangreiche Erhaltungsmaßnahmen an Ingenieurbauwerken und Ersatzneubauten
* Ausschreibung, Vergabe und Abwicklung von Verträgen mit Ingenieurbüros und Prüfingenieurinnen / Prüfingenieuren
* Durchführung der örtlichen Bauüberwachung
* Bauordnungsbehördliche Prüfung der Bauausführungsunterlagen für Erhaltungsmaßnahmen und Ersatzneubauten einschließlich der technischen Prüfung
Qualifikationen:
* Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:
* Ein abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen
* Die Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen im Rahmen der Aufgabenwahrnehmung
* Nachgewiesene sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1 oder ein vergleichbarer Nachweis)
* Zudem wäre wünschenswert:
* Umfassende Kenntnisse der technischen Regelwerke im konstruktiven Ingenieurbau, des Vergabe- und Bauvertragsrechts
* Gute fachübergreifende Kenntnisse (z. B. in Straßenbautechnik, Wasserbau, Geotechnik und Ingenieurvermessung)
* Kenntnisse der einschlägigen Verwaltungsvorschriften und des Haushaltsrechts
* Gutes Selbstmanagement bei der zeitgleichen Bearbeitung mehrerer Projekte
* Verhandlungsgeschick und ein hohes Kooperations- und Durchsetzungsvermögen
Wir bieten:
* Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13 SHBesG erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L möglich.
* Darüber hinaus bieten wir:
* Ein vielfältiges Aufgabenspektrum
* Ein kollegiales Arbeitsklima
* Ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
* Individuelle Personalentwicklung
* Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
* Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
* 30 Tage Urlaub im Jahr
* Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
* Hansefit
* Fahrradleasing
* NAH.SH-Jobticket
Weitere Informationen:
Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.
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