Für die erfolgreiche Vorbereitung und Implementierung unserer S/4HANA Prozesstransformation suchen wir einen erfahrenen SAP Spezialisten (m/w/d) am Standort Augsburg, der mit unserem ambitionierten Team die Zukunft unseres Geschäftserfolgs in Operations gestaltet und Hand in Hand mit allen beteiligten Partnern in unserem wachstumsstarken Unternehmen umsetzt.
In dieser wichtigen Rolle entwickeln und implementieren Sie zusammen mit den Fachbereichen die künftigen Operationsprozesse entlang unserer globalen Wertschöpfungsketten auf Basis von SAP-Standards.
Ihre Aufgaben:
1. Neugestaltung der Geschäftsprozesse entlang der SAP-Branchenstandards: Sie übernehmen und steuern die innovative Gestaltung von Operations-Geschäftsprozessen, sowie die Lösung von komplexen Sachverhalten von Beschaffung über Produktion bis zum Versand
2. Prozessstandardisierung: Sie bereiten Prozess-Standardisierungen vor, analysieren Vor- und Nachteile in den verschiedenen Prozessmodellen (z.B. Kleinserien-Hersteller vs. Projektgeschäft) und stellen die Vernetzung mit weiteren Kernprozessen sicher (z.B. Produktentwicklung, Finance)
3. Dokumentation und Präsentationen: Sie erstellen Dokumentationen (z.B. in Signavio / Lean iX) und Präsentationen zur Abstimmung und Verabschiedung zukünftiger Standard-Geschäftsprozesse, einschließlich der Darstellung von Potenzialen, auch in angrenzenden Prozessen
4. Projektmanagement: Sie leiten Teilprojekte im Transformationsprogramm, steuern die nachhaltige Umsetzung von Verbesserungen und identifizieren neue Optimierungspotenziale anhand klar definierter KPIs / OKRs
5. Trendanalyse und Best Practices: Sie identifizieren relevante, SAP-basierte Industrietrends und Best Practices und übertragen diese auf die spezifischen RENK-Businessprozesse
Ihr Profil:
6. Akademische Ausbildung: Sie verfügen über ein Masterstudium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Ingenieurwissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich
7. Berufserfahrung: Sie haben mindestens 3-5 Jahre praktische Erfahrung in der SAP basierten Prozessgestaltung, (Module, MM, PP, PS, SD, QM) insbesondere in der Implementierung und Optimierung von Geschäftsprozessen der industriellen Kleinserienfertigung
8. Projektmanagement: Sie haben Erfahrung als Projektleiter in komplexen SAP-Transformationsprojekten, insbesondere bei der Integration von SAP in betriebliche Abläufe
9. Prozessanalyse: Sie haben Erfahrung in der Durchführung von Geschäftsprozessanalysen und -Optimierungen mit SAP-Tools und Methoden
10. Kommunikationsfähigkeit: Sie besitzen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, sowohl in technischer als auch in fachlicher Sprache
11. Operations Excellence: Sie haben ein starkes Verständnis für Operations Excellence und streben kontinuierliche Verbesserung an
12. Sprachkenntnisse: Sie beherrschen Deutsch und Englisch in Wort und Schrift auf hohem Niveau
UNSERE BENEFITS
13. Flexibles Arbeitszeitmodell: Profitieren Sie von einem präzisem Gleitzeitkonto, das jede Arbeitsminute festhält - für maximale Transparenz und Fairness
14. Unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir garantieren Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer unbefristeten Anstellung
15. Ansprechende Vergütung: Sie erhalten eine faire und wettbewerbsfähige Entlohnung gemäß dem IG Metalltarif inkl. Sonderzahlungen
16. Umfangreicher Urlaubsanspruch: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub pro Jahr
17. Abwechslungsreiche Kantine: Genießen Sie täglich frische, wechselnde Gerichte und kostenfreies Obst
18. Umfassende betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie Ihre Zukunft, wir unterstützen Sie mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschuss
19. Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir treiben Ihre persönliche und professionelle Entwicklung voran
20. Jobrad: Leasen Sie sich Ihr Wunschrad und sichern sich besondere Konditionen
21. Bewegen Sie Großes: Bei uns gestalten Sie die Zukunft aktiv mit. Wir suchen Mitarbeiter:innen, die Spaß daran haben Veränderungen voranzutreiben und RENK bei dem kontinuierlichem Wachstum unterstützen
Herkunft, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Religion, Alter oder Behinderung – bei uns spielen diese Faktoren keine Rolle. Wir suchen nach Menschen, die unser Team mit ihren Talenten bereichern.