Wasserkompetenz aus einer Hand: CONSULAQUA - Wir sind eine insbesondere national (Nord- und Westdeutschland), aber auch international, tätige Ingenieur- und Beratungsgesellschaft mit dem Hauptsitz in Hamburg. Als Tochterunternehmen von HAMBURG WASSER verknüpfen wir unsere Beratungs- und Planungskompetenz mit dem Know-how eines großen kommunalen Ver- und Entsorgungsunternehmens, um so zukunftsfähige und innovative Lösungen für Aufgaben im kompletten Wasserkreislauf entwickeln zu können.
Für unseren Fachbereich Wasser und Abwasser suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Hamburg einen
Ingenieur (m/w/d) Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft (Leitungs-/Tiefbau)
(Vollzeit, auch teilzeitgeeignet)
Kennziffer 2025-343
Aufgaben:
1. Unterstützung und selbstständige Bearbeitung von Sanierungs- und Neubauprojekte im Bereich der Siedlungswasserwirtschaft (insbesondere im Bereich Leitungsbau Trinkwasser) für alle Leistungsphasen der HOAI in Norddeutschland
2. Mitarbeit in komplexen Projekten der Wasserwirtschaft in Zusammenarbeit mit den weiteren Gewerken des Hochbaus und der Technischen Ausstattung
Qualifikationen:
3. Diplom-, Bachelor- oder Masterabschluss (Bauingenieurwesen, Wasserwirtschaft oder vergleichbar) oder gleichwertig durch Berufserfahrung
4. Berufserfahrung in der Planung von Sanierungs- und Neubauprojekten im Leitungsbau sowie in der Begleitung von Bauprojekten in der Ausführung ist wünschenswert
5. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens Niveau C1
6. Erfahrungen in den üblichen Softwareanwendungen inkl. AutoCAD
7. Kenntnisse der HOAI, der VOB und im Bau- und Wasserrecht
8. Fahrerlaubnis/Führerschein der Klasse B
9. Sie sind flexibel, kreativ und aufgeschlossen für innovative Lösungen und übernehmen gerne Verantwortung
Ein paar gute Gründe, zu uns zu kommen:
10. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit individueller Förderung, einem breiten Weiterbildungsangebot und flachen Hierarchien
11. Flexible Arbeitszeitmodelle und Überstundenausgleich, mobiles Arbeiten
12. Eine betriebliche Altersvorsorge in Form einer Direktzusage, konzerneigenes Restaurant, Mitarbeiterrabatte sowie Zuschüsse zum HVV Jobticket und zu externen Sport- und Gesundheitsangeboten