Ref.-Nr.:
DE16053
Anstellungsart:
Teilzeit
Vertragsart:
Werkstudent
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
* Unterstützung bei Projekten im Personalwesen sowie Übernahme von Teilprojekten
* Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten im HR Bereich
* Prozessabwicklung im Bereich des Weiterbildungsmanagements
* Ausarbeitung von Präsentationen im Rahmen internationaler Mitarbeiterumfragen (m/w/d)
* Veranstaltungsmanagement
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
* Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarem Studiengang - idealerweise mit Vertiefung im Bereich Human Resources
* Erste Praxiserfahrung durch vorangegangene Praktika von Vorteil
* Sicherer Umgang mit Microsoft Office
* Gute Englischkenntnisse
* Hohe Einsatzbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Aschau am Inn bieten wir Ihnen u.a.:
* Attraktive Vergütung
* Subventioniertes Betriebsrestaurant
* Betriebliche Altersvorsorge
* Aktienkaufprogramm
* Fitness- & Gesundheitsangebote
* Corporate Benefits Plattform
* Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
* Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Sunita Steuber
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.