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Zweisprachiger junior people & culture manager (deutsch/französisch)(m/w/d)

Saarbrücken
ADLER Vertriebs GmbH & Co. Werbegeschenke KG
Manager
Inserat online seit: 2 Dezember
Beschreibung

Zweisprachiger Junior People & Culture Manager (Deutsch/Französisch)(m/w/d) bei ADLER Vertriebs GmbH & Co. Werbegeschenke KG | softgarden

Zweisprachiger Junior People & Culture Manager (Deutsch/Französisch)(m/w/d)


*
Vollzeit

* Hybrid

* Saarbrücken, Deutschland

* Ohne Berufserfahrung

* 18.11.25


Das erwartet dich:

*
Employee Life Cycle aktiv gestalten: Begleitung von Mitarbeitenden vom Onboarding bis zum Offboarding und Unterstützung von Führungskräften bei allen personalrelevanten Themen – auf Deutsch und Französisch.


*
Operative HR-Praxis: Erstellung von Arbeitsverträgen, Betreuung von Ein- und Austritten, Reporting sowie Mitwirkung bei arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen.


*
Gesundheitsmanagement & Arbeitsschutz: Unterstützung bei Programmen zur Mitarbeitergesundheit, Sicherheitsrichtlinien und Präventionsmaßnahmen.


*
Prozessgestaltung & Optimierung: Mitgestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Einsatz digitaler Lösungen und KI-gestützter Tools zur Effizienzsteigerung und Datenanalyse.


*
Kultur & Change: Förderung einer positiven Unternehmenskultur, Begleitung von Veränderungsprozessen und interkulturellem Austausch.


Das bringst du mit:

*
Abgeschlossenes Studium in BWL, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation


*
Zweisprachig (Deutsch/Französisch) und begeistert von interkultureller Zusammenarbeit


*
Du bist neugierig, packst Themen proaktiv an und bringst gerne eigene Ideen ein


*
Du willst dich kontinuierlich weiterentwickeln, arbeitest dich mit Freude in neue Themen ein und scheust dich nicht vor Verantwortung


*
Digitalaffin: Du hast Lust, moderne HR-Systeme und KI-gestützte Tools praxisnah zu nutzen


*
Analytisches Denkvermögen, Kreativität und Gestaltungsfreude


*
Teamplayer mit offenem Mindset, Eigeninitiative und Begeisterung für praktische HR-Arbeit


Das bieten wir dir:

*
HR von A–Z kennenlernen: Praxiseinblicke in alle Bereiche der HR-Arbeit.


*
Flexibilität: Hybrides Arbeiten mit bis zu 60 % Remote Work.


*
Internationalität & Weiterentwicklung: Zusammenarbeit mit Kolleg:innen weltweit und maßgeschneiderte Trainings.


*
Sicherheit: Unbefristeter Vertrag in einem etablierten Unternehmen.


*
Flache Hierarchien & Teamspirit: Offene Kultur, regelmäßige Team-Events.


Ansprechpartner

Lisa Eimer Head of People & Culture Europe

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Standort

ADLER Vertriebs GmbH & Co. Werbegeschenke KG, Saarbrücken

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