Aufgaben: Im Themengebiet Weiterentwicklung des Asset-Liability-Unternehmensmodells unterstützt Du das Team insbesondere bei Der Optimierung und Automatisierung bestehender Prozesse, Der Planung, Durchführung und Dokumentation von Tests für Systemkomponenten, Der Konzeption und Implementierung automatisierter Testverfahren (z. B. Regressionstests) Du arbeitest in einem agilen und internationalen Team mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen sowie jungen Teammitgliedern, die gezielt gefördert werden. Dabei wirst du eng von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen begleitet und erhältst einen fundierten Einblick in das Zusammenspiel von aktuarieller Fachlichkeit und IT. Qualifikation: Fortgeschrittenes Studium der (Wirtschafts-)Mathematik, (Wirtschafts-)Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs Gute analytische Fähigkeiten Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Freude an der Arbeit im Team Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Themen und Herausforderungen Offenheit für kreative und innovative Lösungen sowie Freude am Umgang mit zukunftsweisenden Technologien wie Künstliche Intelligenz oder internes ChatGPT. Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken (z. B. SQL) Grundkenntnisse im Software-Testing (z. B. Testfalldesign, Testdokumentation, Regressionstests) Erfahrung mit Testmanagement- oder Ticket-Systemen (z.B. Jira) Programmierkenntnisse (z. B. Java, Python, VBA) Wir bieten: Gesundheit & Wohlbefinden: Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für deine körperliche und mentale Gesundheit. Vergütung: Neben einer attraktiven Vergütung erwartet dich ein monatlicher Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 30,00 EUR sowie ein täglicher Mittagessenszuschuss in unseren hervorragenden Mitarbeitendenrestaurants. Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell »Neues Arbeiten« können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort. Karriereentwicklung: Umfassende Bildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen sowie Zugang zu LinkedIn Learning oder Degreed ermöglichen eine kontinuierliche Weiterentwicklung. Über Uns: Die Abteilung AVM trägt die operative und fachliche Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung eines stochastischen, interaktiven Asset-Liability-Unternehmensmodells. Dieses Modell wird für die versicherungsmathematische Bewertung von Versicherungs- und Rückversicherungsverträgen nach den nationalen und internationalen Rechnungslegungsstandards HGB, IFRS 17 und Solvency II für die Allianz Lebensversicherungs-AG, deren Tochtergesellschaften sowie die Deutsche Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2025 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work »Deutschlands Beste Arbeitgeber«. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen. Die Allianz Lebensversicherungs-AG ist Marktführer in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge und Deutschlands größter Lebensversicherer. Über 10 Millionen Kunden profitieren von unserer einzigartigen Finanzstärke und Stabilität. Innovation ist die Basis unseres Erfolgs -und das seit über 100 Jahren. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns. Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit vertrauenswürdigsten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden, ihre Ambitionen, Träume und Herausforderungen. Das zeichnet uns als Arbeitgeber aus. Uns verbindet ein gemeinsames Bestreben: Unsere Kund:innen stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Ihre Bedürfnisse leiten unser Denken und Handeln. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jede:r motiviert und gestärkt fühlt, eine bessere Zukunft zu gestalten - für unsere Kund:innen und für unsere Gesellschaft. Bei der Allianz stehen wir für Einheit: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine erfolgreichere Welt ist und setzen uns konsequent für Chancengleichheit ein. Das Fundament dafür ist unsere Kultur, in der Mensch und Leistung im Vordergrund stehen sowie ein auf Integrität, Fairness, Chancengleichheit und Vertrauen gründendes Arbeitsumfeld.