Ihre Aufgaben
1. Sie sind zuständig für die Bearbeitung von Rahmenregelungen im Aufgabenbereich Finanzen, u. a. für die Überwachung und Koordinierung des Ressourceneinsatzes
2. Sie planen, steuern und kontrollieren die Zielstellungen im Fachbereich sowie in den kulturellen Bildungseinrichtungen
3. Sie unterstützen in der strategischen Steuerung der Aufstellung der Haushaltspläne sowie in der Bewirtschaftung und der Erstellung der Jahresabschlüsse
4. Sie beraten die Fachbereichsleitung sowie die Leitenden der kulturellen Bildungseinrichtungen in Haushaltsfragen und arbeiten mit Prüfbehörden zusammen
5. Sie sind zuständig für die Überwachung der Verwendung von Fördermitteln, Drittmitteln und Sponsoringbeiträgen
Unsere Anforderungen
Erforderlich sind:
6. ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium auf mindestens Bachelorniveau in der Fachrichtung Betriebswirtschaft oder Verwaltungswissenschaft mit Spezialisierung im Finanzmanagement und Controlling oder ein abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II oder ein Abschluss als Verwaltungsbetriebswirt bzw. Betriebswirt (VWA) (m/w/d)
7. Berufserfahrung im Controlling
Erwünscht sind:
8. Fachkenntnisse im Fördermittel-, Haushalts-, Vertrags- und Verwaltungsrecht
9. Erfahrungen in der Steuerung, Kontrolle und Auswertung von Prozessen
10. Fachkenntnisse im Umgang mit der Fachanwendung SAP, mit Datenbanken und Excel
11. Fähigkeit zur Analyse von Sachzusammenhängen mit entsprechender Abstraktion
12. systemisches Beratungs-, Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen
13. Fähigkeit zur eigenständigen Problemlösung sowie Ziel- und Ergebnisorientierung
Wir bieten
14. ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe 9c TVöD (ab 3.901,48 € bis 5.377,14 € brutto)
15. eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden
16. 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
17. umfangreiche Zusatzleistungen, u. a. jährliche Sonderzahlung und Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge
18. attraktive individuelle Qualifizierungsangebote
19. Familienfreundlichkeit (z. B. Gleitzeit)
20. gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen
21. eine umfassende Einarbeitung
22. Möglichkeit Job-Ticket und Fahrradleasing
23. Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlineshops
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 8. Februar 2026.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vorstellungskosten können von der Stadt Halle (Saale) leider nicht erstattet werden. Das Personalauswahlverfahren wird gegebenenfalls mit Hilfe von Online-Eignungsdiagnostik-Testverfahren sowie Videokonferenzen durchgeführt.
Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Einzelheiten entnehmen Sie bitte dem datenschutzrechtlichen Informationsblatt auf unserer Homepage.
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