Dein neuer Job im Bereich Engineering, IT & Office
Werde jetzt Teil eines starken Teams!
Wir suchen ab sofort in Oberkochen eine/n Datamanager Sustainability & Energy (m/w/d).
50.000 € - 55.000 € p.a. bei Vollzeit.
Profil
* Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Digital Energy & Business (DEB), Energiewirtschaft und -management, Wirtschaftsingenieurwesen, Erneuerbare Energien, ein technisches Studium und idealerweise Berufserfahrung im Datamanagement
* Zahlenaffinität ist Voraussetzung
* Sie haben die Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
* Sie besitzen eine überaus analytische Denkweise, die von Ihrer zielgerichteten Arbeitsweise ergänzt wird
* Sie sind ein Teamplayer mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen
Aufgaben
* Sie übernehmen die Kommunikation mit globalen ZEISS- Standorten, Energielieferanten, ZEISS- Legaleinheiten und deren Standorte sowie ZEISS- internen Bereichen mit dem Ziel, Echtdaten für das Reporting zu gewährleisten
* In Ihrer Funktion übernehmen Sie die Kommunikation und Aufbereitung von Energiedaten wie z.B. Erzeugungsdaten, Verbrauchsdaten, Daten zu Preiskomponenten sowie Nachhaltigkeitsdaten für ein Audit- sicheres Reporting
* In Zusammenarbeit mit dem Bereich Corporate Sustainability, der Carl Zeiss Energie GmbH, sowie den lokalen Standorten, gestalten und verantworten Sie ein Datenmanagement mit globalem Scope. Hierzu können auch bestehende oder auch künftige Datentools verwendet werden
* Sie unterstützen bei der Entwicklung und Digitalisierung eines Monatsberichts mit globalem Sope
Was wir bieten
* Attraktives Tarifgehalt inkl. Jahressonderzahlung – faire Bezahlung mit regelmäßiger Anpassung über Tarifverhandlungen
* Work-Life-Balance im Fokus – 32 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten/ Arbeitsmodelle sowie Zuschuss zum Wellpass für Sport- und Wellnessangebote für eine gesunde Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
* Verkürzte Probezeit – nach nur 3 Monaten voll an Bord
* Karriere & Entwicklung – spannende Aufgaben mit echten Perspektiven zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
* Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ – weil wir wissen, dass gute Empfehlungen Gold wert sind
* Exklusive Chancen – Zugang zu den Hidden Champions der Region und spannenden Projekten in zukunftsstarken Branchen
* Finanzielle Extras – steuerfreier Fahrtkostenzuschuss sowie Unterstützung bei einer Zweitwohnung ab 100 km Entfernung
* Individuelle, schnelle und unkomplizierte Betreuung – direkte Ansprechpartner, kurze Entscheidungswege und eine persönliche, wertschätzende Kommunikation
Kontakt
Maria Occhiuzi
Recruiterin
T: +49175 7184863
E: m.occhiuzzi@alphaengineering.eu