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Projekt- und nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)

Hannover
aha Zweckverband Abfallwirtschaft Hannover
Inserat online seit: 9 September
Beschreibung

Der Zweckverband Abfallwirtschaft Region Hannover (aha) zählt mit mehr als 2.200 Beschäftigten und einem breiten Leistungsspektrum zu den führenden öffentlich-rechtlichen Entsor­gungsbetrieben und bietet kompetente Dienstleistungen aus einer Hand: Abfall- und Wertstoff­sammlung, Abfallbehandlung, Stadtreinigung und Winterdienst. In der Stabsstelle zentrale Aufgaben besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Projekt- und Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)

Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 11 TVöD. Die Stelle ist grds. teilzeitgeeignet.

Aufgaben

Nachhaltigkeitsmanagement

* Gesamtorganisation von Projekten im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement
* Qualitätskontrolle sowie Identifikation und Bewertung von Optimierungspotenzialen
* (Weiter-)Entwicklung des Nachhaltigkeitsmanagement inkl. Erstellung des jährlichen Nachhaltigkeitsberichtes
* Abstimmung und Beratung mit den relevanten internen und externen Stakeholdern
* Reporting, Monitoring und Controlling relevanter Daten und Zahlen sowie Begleitung der jährlichen CO2-Bilanz

Projektmanagement

* Gesamtorganisation von betrieblichen Projekten inkl. Abstimmung aller Schnittstellen mit anderen Fachabteilungen und externen Auftragnehmern
* Planung, Koordination, Controlling und Dokumentation von Projektverlauf, Zeitplan und Budget
Profil
* ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Umweltmanagement
* Erfahrungen im Nachhaltigkeits- und Projektmanagement (GPM/IPMA, Prince2)
* einschlägige Erfahrung im Projektmanagement sowie grundlegende abfallrechtliche Kenntnisse
* fundierte EDV-Kenntnisse in MS-Office insbesondere Projektmanagement-Tools (z.B. MS Project,
* Fahrerlaubnis Klasse B
* eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Entscheidungsfreude
Wir bieten
* Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
* Equal Pay durch Tarifvertrag
* Jahressonderzahlung
* Betriebliche Altersvorsorge
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Zuschuss zum GVH-Ticket
* Fahrrad für Mitarbeitende zum Leasen
* Flexible Arbeitszeiten und Wertschätzung von Work-Life-Balance
* Nutzung eines Langzeitkontos
* Hansefit
* Corporate Benefits

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