Du bringst mit
* Führungskompetenz: Erfahrung in Teamleitung und Motivation.
* Serviceorientierung: Hohes Engagement, Einsatzbereitschaft und ein ausgeprägtes Gespür für Gäste.
* Organisationsgeschick: Fähigkeit, Arbeitsabläufe effizient zu gestalten und zu kontrollieren.
* Kommunikationsstärke: Sehr gute Fremdsprachenkenntnisse, idealerweise für ein internationales Umfeld.
* Belastbarkeit: Stressresistenz, Zuverlässigkeit und eine gewissenhafte Arbeitsweise.
* EDV-Kenntnisse: Sicherer, fachgerechter Umgang mit relevanten Hotel- und Office-Programmen.
* Branchenkenntnisse: Gutes Verständnis der Hotellerie sowie Wissen über lokale Sehenswürdigkeiten und touristische Angebote.
Wir bieten Dir
* Ein inklusives, wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt selbstverständlich ist.
* Geregelte Arbeitszeiten, faire Bezahlung und Mitarbeitervorteile.
* Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
* Ein motiviertes Team, in dem du dich entwickeln und Verantwortung übernehmen kannst.
Wenn du Lust hast, deine Leidenschaft für Gastfreundschaft mit Führungsverantwortung zu verbinden und dabei ein Arbeitsumfeld ohne die typischen Belastungen der Branche schätzt, freuen wir uns, dich bald kennenzulernen!
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.