Pflegehelfer Nachtwache Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Termin Unser Angebot Arbeitszeit von 19:30 Uhr bis 6:30 Uhr (1 Std. Pause) Einzigartiges strukturiertes Einarbeitungskonzept Attraktive Vergütung nach Haustarif Sonderzahlungen (Urlaubsbeihilfe, Jahressonderzahlung, etc.) Angenehmes und kollegiales Arbeitsklima Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Maßnahmen zur Gesundheitsförderung incl. zahlreicher Mitarbeiteraktionen Arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge Ihr Profil Hilfskraft, gerne mit Erfahrung in der Pflege Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit Lernbereitschaft und Engagement Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise Ihre Aufgaben Versorgung unserer Reha-Patienten mit unterschiedlichen Erkrankungen (Neurologie und Geriatrie) aktivierende Pflege Enge Zusammenarbeit mit verschiedensten Berufsgruppen im interdisziplinären Team Selbstständiges Führen der IT-gestützten Dokumentation In den m&i-Fachkliniken Hohenurach behandeln wir Patienten in den Fachbereichen Neurologie/Neuropsychologie, Orthopädie/Unfallchirurgie, Innere Medizin und Geriatrie. Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg ist ein privatwirtschaftlich geführtes Unternehmen und betreibt in Deutschland acht Fachkliniken für spezialisierte Akutmedizin und medizinische Rehabilitation. Unser Ziel ist es, Gesundheit zu fördern und Lebensqualität zu schaffen – getreu unserem Motto: Mit uns neue Kräfte entdecken. MEIN TEAM. MEIN WEG. Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine sinn-stiftende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass gemäß § 23 Absatz 3 des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) für Tätigkeiten im Krankenhaus ein Nachweis über Masernschutz erforderlich ist. Dieser Nachweis soll sicherstellen, dass Personen, die im Gesundheitswesen tätig sind, gegen Masern geschützt sind, um die Gesundheit der Patienten und Mitarbeitenden zu schützen. Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt! Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Romy Sperl, Assistentin PDL, Tel.: 07125 151 1177