Du arbeitest in unserem Geschäftsfeld ›Rental & Safety Services‹. In diesem stellen wir weltweit unseren Kunden, z.B. in der chemischen Industrie, Sicherheitspersonal und sicherheitstechnisches Material auf Mietbasis zur Verfügung. Dieses wird für die sichere Durchführung von Wartungsprojekten benötigt. Du übernimmst Aufgaben im Lager und unterstützt durch deinen Einsatz den Projekterfolg.
Deine zukünftigen Aufgaben:
1. Kommissionierung, Verpackung, Verteilung und Ein-/ Auslagerung von Material sowie ordnungsgemäßer Versand der Kunden- und Mietgeräte
2. Erfassung von Lieferungen und Aufträgen in unterschiedlicher Software
3. Unterstützung bei der regelmäßigen Lagerinventur
4. Aufarbeitung und Instandsetzung von Sicherheitsmaterial nach Vorgabe und Anweisung
5. Umsetzung von Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutzrichtlinien
6. zweijährige fachspezifische Ausbildung zum Fachlageristen/zur Fachlageristin
7. Berufserfahrung im Lager- und Logistikbereich
8. gute IT-Kenntnisse (insbesondere MS Office)
Deine Aufgaben bearbeitest du sorgfältig, strukturiert und zuverlässig. Du arbeitest mit Freude gemeinschaftlich im Team.
Bei uns erwartet Dich ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 40 Stunden bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einer zukunftssicheren Branche. Mit einem fairen Metalltarif-Gehalt, umfangreichen Sozialleistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge. Deine Sicherheit ist uns wichtig – wir tun alles, um Arbeitsunfälle zu vermeiden. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Respekt und Offenheit. Aus Fehlern lernen wir gemeinsam.
Du möchtest mehr Informationen zur Arbeit bei Rental & Safety Services wissen? Schau gerne auf unserer vorbei.
Das finden Sie bei uns
9. Attraktive Bezahlung nach jeweiligem Tarifvertrag inkl. diverser Sonderzahlungen
10. 30 Tage Urlaubsanspruch plus betrieblich geregelte Sonderurlaubstage
11. Vergünstigte Mitarbeiteraktien
12. Individuelle Einarbeitung und Onboarding
13. Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching
14. Gute Verkehrsanbindung & Parkplätze
15. Events für Mitarbeitende und deren Familien
Attraktive Bezahlung nach jeweiligem Tarifvertrag inkl. diverser Sonderzahlungen; 30 Tage Urlaubsanspruch plus betrieblich geregelte Sonderurlaubstage; Vergünstigte Mitarbeiteraktien; Individuelle Einarbeitung und Onboarding; Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching; Gute Verkehrsanbindung & Parkplätze; Events für Mitarbeitende und deren Familien