Ihre Aufgaben:
Im Rahmen eines interdisziplinären Forschungsprojekts mit Physiker:innen und Bioinformatiker:innen arbeiten sie an Quantenalgorithmen für die Entwicklung neuartiger Wirkstoffe in der Pharmaforschung. Dabei liegt der Fokus auf den Bereichen maschinellen Lernens und Optimierung. Zusammen mit einem dedizierten Partner aus der Bioinformatik beginnen sie mit einer groben Untersuchung von möglichen Anwendungen aus der Wirkstoffforschung und dazu passenden Quantenalgorithmen. Anschließend fokussieren sie sich auf einzelne aussichtsreiche Kandidat:innen für Anwendung-Algorithmus-Paare und untersuchen diese tiefgehend. Dies beinhaltet im Einzelnen:
1. die Erweiterung, Entwicklung und Analyse neuer Quantenalgorithmen für die Wirkstoffforschung, welche auf in naher Zukunft verfügbare sowie fehlerkorrigierte Quantencomputer anwendbar sind
2. die Untersuchung möglicher Quantenbeschleunigung für reale Problemstellungen (insbesondere in direkter Zusammenarbeit mit Bioinformatiker:innen)
3. die Abschätzung von benötigten Quantencomputerressourcen für die entwickelten Quantenalgorithmen
4. die Entwicklung von Quantenalgorithmen zur effizienten Ein- und Ausgabe für Datensätze aus der Wirkstoffforschung
5. führende Beiträge zu technischen Berichten und wissenschaftlichen Artikeln
6. die Betreuung von Doktor- und Masterarbeiten
Ihr Profil:
7. Abgeschlossene Promotion in Physik, Informatik, Mathematik oder vergleichbaren Fachbereichen
8. Ausgewiesene Forschungserfahrung im Bereich Quantenalgorithmen oder Quanteninformationstheorie
9. Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
10. Fähigkeit, selbständig in interdisziplinären Teams zu arbeiten
11. Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
12. Idealerweise gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
13. Idealerweise Erfahrung in der Software-Entwicklung
Unser Angebot:
Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Dir die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Dich erwartet ein vielseitiges Angebot:
14. SINNSTIFTENDE AUFGABEN: Die Position bietet eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
15. ERFOLGREICHER EINSTIEG: Uns ist es wichtig, dass Sie schnell im Team ankommen und strukturiert in Ihre Aufgaben eingearbeitet werden. Zudem begleiten wir Sie von Beginn an und erleichtern Ihnen den Start durch unsere Welcome Days und unseren Welcome Guide:
16. WISSEN & WEITERBILDUNG: Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig – wir fördern Sie gezielt und individuell
17. GESUNDHEIT & WOHLBEFINDEN: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Freuen Sie sich auf ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten – z. B. durch Beachvolleyball-Platz, Laufgruppen, Yoga-Kurse und vieles mehr. Zusätzlich stehen Ihnen unser betriebsärztlicher Dienst sowie ein erfahrenes Team der Sozialberatung direkt vor Ort zur Seite
18. WORK-LIFE-BALANCE: Optimale Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienfreundliche Unternehmenspolitik. Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten ist grundsätzlich nach Abstimmung und im Einklang mit den anstehenden Aufgaben und (Vorort-)Terminen gegeben
19. FLEXIBILITÄT: Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive vollzeitnaher Optionen ( ) ermöglichen eine individuelle Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
20. FAIRE VERGÜTUNG: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppen 13-14 TVöD-Bund. Alle Informationen zum Tarifvertrag des TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI:. Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort auf Seite 69 des PDF-Downloads
21. PERSPEKTIVE: Nach einer 2-jährigen Befristung ist es unser Ziel, Sie langfristig für uns zu gewinnen. Lassen Sie uns gemeinsam diese Zeit nutzen, um herauszufinden, wie gut wir zueinander passen
Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr:
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig.
Über die folgenden Links erhältst Du weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit: sowie zur gezielten Förderung von Frauen: