Willkommen!
Die nächste Stufe auf Deiner Karriereleiter in der Pflege will gegangen werden. Wir bieten Dir einen krisenfesten Job in unserem Seniorenhaus Anna Margareta, bei dem Du deine beruflichen Ziele und Perspektiven mit deiner Work-/Life-Balance in Einklang bringen kannst. Bei uns profitierst Du von einem zukunfts- und krisenfesten Arbeitsplatz in unserem Seniorenhaus Anna Margareta. Lass dich von uns neben dem modernen Arbeitsplatz mit zahlreichen Benefits überzeugen, so beispielsweise der überdurchschnittlichen und pünktlichen Vergütung, arbeitgeberfinanzierten Zusatzleistungen (z.B. Hansefit, E-Bike Leasing), flexiblen Arbeitszeitmodellen. Und vor allem: dem gegenseitig wertschätzenden, respektvollen und harmonischen Arbeitsklima. Sei uns mit deiner individuellen Persönlichkeit und deinem fachlichen Know-how herzlich willkommen
Permanent mit der Unsicherheit zu leben, der Job hinge am seidenen Faden, ist wenig vertrauenserweckend. Bei uns hast du die gewünschte Sicherheit, nämlich die eines unbefristeten Arbeitsvertrages.
Wir sind bunt und kennen weder Ressentiments noch Ausgrenzung. In unserer gelebten Philosophie steht ausschließlich der Mensch mit all seiner Individualität im Mittelpunkt. Die Vielfalt über sämtliche Ebenen hinweg ist für uns eine willkommene Bereicherung.
Die kontinuierliche Fort- und Weiterbildung ist für dich die Basis dafür, mit deiner Karriere nicht auf der Stelle zu treten. Für uns bedeutetet deine Qualifikation die hohe Qualität der Pflege der uns anvertrauten Pflegebedürftigen.
Nur zufriedene Mitarbeiter:innen können den uns anvertrauten Menschen ein dauerhaft gutes Gefühl geben und sich selbst gut fühlen. Umso wichtiger ist das harmonische Arbeitsklima mit gegenseitig respektvollem Umgang auf Augenhöhe.
Bei uns wirst du fair und pünktlich nach Tarif bezahlt. Dabei sind uns Gleichberechtigung und Gleichbehandlung wichtig. Geschlechterspezifische Unterschiede in Gehaltsfragen wirst du bei uns nicht finden.
Eingerahmt wird deine Beschäftigung von uns mit diversen Zusatzleistungen und Vergütungen, so etwa der arbeitgeberfinanzierten Unfallversicherung oder den Angeboten zur Gesundheitsförderung z.B. über Hansefit.
Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden fördern wir mit unseren Partnerprogrammen aktiv. Gesundheitsförderung und gesunderhaltende Arbeitsbedingungen, damit du fit und ambitioniert arbeiten kannst.
Arbeit ist nicht alles, stattdessen muss sie zu deinen privaten Gegebenheiten und Verpflichtungen passen. Wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle, mit denen du deine Work-/Life-Balance ideal koordinieren kannst.
Selbstverständlich stehen dir als Vollzeitkraft nach Tarif 37 Urlaubstage pro Jahr zu. Wir bemühen uns, deine Urlaubswünsche - wenn irgend möglich - zu berücksichtigen und den Dienstplan darauf abzustimmen.
Wenn du dir deine Zukunft als Pflegeassistenz bei uns gut vorstellen kannst, sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Deine Motivation ist für uns die Verpflichtung, dir von der ersten Kontaktaufnahme über das Onboarding bis verantwortlichen Einarbeitungsphase und darüber hinaus immer ein gutes Gefühl zu geben. Bei uns helfen sich alle gegenseitig, niemand wird allein gelassen oder ins vielzitierte kalte Wasser geschmissen.
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