Als Pflegefachkraft oder Altenpfleger bei einem Seniorenheim bieten wir Ihnen eine attraktive Karriere mit vielen Vorteilen:
Hoher Einstiegsgehalt
Unser Seniorenheim bietet Ihnen ein sehr gutes Einstiegsgehalt, das sich an Ihre Qualifikation und Berufserfahrung anpasst. Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter verdienen sollten, gut bezahlt zu werden für ihre Arbeit.
Wenn Sie als Pflegefachkraft oder Altenpfleger bei uns arbeiten möchten, bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten und Schichtsysteme, die Ihnen ermöglichen, Ihre Freizeit zeitlich flexibel einzurichten.
Natürlich können Sie auch nach Wunsch Vollzeit, Teilzeit oder Minijob wählen. Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeiter gesund und erfolgreich sind.
Wir unterstützen Sie auch bei Ihrer Weiterbildung. Wenn Sie Interesse haben, Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten weiterzuentwickeln, bieten wir Ihnen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur WBL (Weiterbildung) oder PDL (Pflegebildung), inklusive Kostenübernahme durch den Arbeitgeber.
Ausgeglichener Arbeitsalltag
Wir verstehen, dass Ihr Leben nicht nur von Ihrer Arbeit bestimmt wird. Deshalb bieten wir Ihnen einen guten Personalschlüssel, der sicherstellt, dass Sie während Ihres Urlaubs oder Krankheitsfalls gute Unterstützung erhalten.
Als Pflegefachkraft oder Altenpfleger bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre ganze Persönlichkeit in Ihren Job einzubringen. Wir laden Sie ein, aktiv mitzumachen und Ihre Ideen einzubringen, um unseren Bewohnern ein selbstbestimmtes sorgenfreies Leben zu ermöglichen.
Erfolgreiche Karriere
Um eine erfolgreiche Karriere zu starten, müssen Sie bestimmte Anforderungen erfüllen. Als Pflegefachkraft oder Altenpfleger benötigen Sie einen erfolgreichen Abschluss in der Altenpflege oder Krankenpflege als examinierter Altenpfleger / Altenpflegerin / Krankenschwester / Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft / Pflegefachmann oder Pflegefachfrau (m/w/d).
Zusätzlich benötigen wir Menschen, die ältere und pflegebedürftige Menschen respektvoll und würdevoll behandeln. Das ist nicht nur eine geschäftliche Entscheidung, sondern eine moralische Verpflichtung.
Vorteile unserer Arbeit
Wenn Sie bei uns arbeiten möchten, brauchen Sie nur einen Lebenslauf. Wir werden Ihnen innerhalb von 24 Stunden zurückrufen und Ihnen helfen, Ihre Karriere voranzutreiben.
Wir organisieren für Sie das Vorstellungsgespräch und nehmen Ihnen die Bürokratie ab. Sie werden direkt von der Pflegeeinrichtung in Festanstellung eingestellt.
Auf Wunsch schlagen wir Ihnen weitere Pflegeeinrichtungen aus Ihrer Region vor. Für Sie als Bewerber/in ist unsere Arbeit zu 100% kostenfrei.