Responsibilities / Tasks
1. Fachlicher Ansprechpartner für alle modulrelevanten Fragen innerhalb der Division
2. Sicherstellung der Integration und Einführung von Transform360 bis hin zur Divisionsebene
3. Aufbau und Koordination der lokalen Key-User-Community
4. Abstimmung lokaler geschäftlicher und rechtlicher Anforderungen im Rahmen von Fit-to-Standard-Aktivitäten
5. Mitwirkung an Solution-Tests und SAP Release Upgrades sowie Bewertung der Testergebnisse
6. Anpassung zentraler Trainingsmaterialien an lokale Anforderungen sowie Durchführung von Schulungen für Key User und Endanwender
7. Abstimmung lokaler und divisionaler gültiger Prozessstandards mit Local Key Usern
8. Unterstützung bei der Einführung neuer Prozesse, Begleitung des Change-Managements und Sicherstellung der Prozessqualität nach dem Go-Live
9. Analyse der Prozesseffizienz sowie Initiierung von Optimierungen nach der Implementierung
10. Durchführung von weiterführenden End-User-Trainings für die lokale und divisionale Einheit und Unterstützung bei Release-Wechseln
Your Profile / Qualifications
11. Kaufmännische oder technische Ausbildung mit Zusatzqualifikation (z.B. Techniker oder Betriebswirt) oder eine vergleichbare Qualifikation
12. Mehrjährige Berufserfahrung in der Auftragsabwicklung sowie fundierte Prozesskenntnisse in Engineering to Design (E2D) mit entsprechender SAP-Erfahrung
13. Erfahrung in der Projektarbeit, idealerweise als Key User oder im Rahmen von Implementierungsprojekten
14. Gute Kenntnisse im Projekt-, Prozess- und Schnittstellenmanagement
15. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
16. Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Fähigkeit zur fachlichen Anleitung von Key Usern
Was wir bieten:
17. Verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum in einem zukunftsweisenden Transformationsprojekt
18. Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
19. Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen pro Jahr
20. Flexibles Arbeiten: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche
21. Moderne Benefits: u. a. Fahrradleasing über JobRad, hochwertige IT-Ausstattung, betriebliche Altersvorsorge
22. Kantine mit abwechslungsreichen und hochwertigen Speisen
23. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiche Weiterbildung und strukturierte Einarbeitung
24. Zukunftssicherheit: Arbeiten in einem innovativen, global erfolgreichen Unternehmen
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