Strategischer einkäufer / produktmanager (m/w/d)

Abwechslungsreich, digital und fortschrittlich: So arbeiten wir in der FRICKE Gruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitenden - verteilt auf 107 Standorte in 28 Ländern – ist unser gemeinsames Ziel, unseren Kunden hochwertige Ersatzteile, hervorragende Maschinen und erstklassigen Service zu bieten. Unser Erfolg beruht auf unserem starken Team. Als Familienunternehmen mit mehr als 100 Jahren Erfahrung entwickeln wir uns ständig weiter.

Wilhelm Fricke SE - GRANIT PARTS

GRANIT ist als Teil der FRICKE Gruppe einer der europaweit führenden Großhändler für Ersatzteile für Land- und Baumaschinen, Garten-, Kommunal- & Forsttechnik sowie Nutzfahrzeuge. Aus unserem 95.000 m² großen Zentrallager im niedersächsischen Heeslingen beliefern wir Fachhändler und Werkstätten in Europa, den USA und Kanada.

GROW WITH US. Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Heeslingen (Zum Kreuzkamp 7, 27404 Heeslingen) als

Strategischer Einkäufer / Produktmanager (m/w/d)

Wir sind stets auf der Suche nach engagierten und kreativen Köpfen, die unsere Sortimente weiterentwickeln und unser Unternehmen voranbringen. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir Ihnen spannende Tätigkeiten in verschiedenen Produktsegmenten (z.B. Agrar- oder Schleppertechnik, Bodenbearbeitung oder Werkstattausrüstung).

• Sortiment gezielt weiterentwickeln: Entwicklung und strategische Erweiterung unseres Sortiments in unterschiedlichen Produktbereichen
• Beschaffung steuern: Strategische Auswahl, Bewertung und Betreuung von Lieferanten sowie Sortimentsentscheidungen
• Verhandlungen führen: Durchführung von Konditions- und Vertragsverhandlungen mit internationalen Lieferanten
• Marktentwicklung analysieren: Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Trends und Optimierungspotenzialen
• Partner besuchen: Organisation und Teilnahme an Fachmessen sowie Lieferantenbesuchen im In- und Ausland
• Marketingaktivitäten umsetzen: Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team zur Planung und Umsetzung von Marketingaktivitäten zu unseren Produkten
• Qualität prüfen & optimieren: Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung zur zur Analyse und Optimierung der Produktqualität

• Ausbildung & Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, z.B. als Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d); alternativ ein Studium, z.B. Agrarmanagement / Agrarwirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre (BWL)
• Berufserfahrung & Fachwissen: Berufserfahrung im Produktmanagement, Einkauf, Strategic Sourcing, Warengruppenmanagement, Category Management oder in der technischen Entwicklung - idealerweise im Bereich Landtechnik / Agrartechnik; gerne geben wir auch Berufseinsteigern als Junior Product Manager (m/w/d) eine Chance; technisches Verständnis und Interesse an unseren Produktbereichen
• IT- & Sprachkenntnisse: Sehr gute MS-Excel-Kenntnisse, optional Kenntnisse in SAP S/4HANA, verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse
• Persönliche Kompetenz: Sicheres Auftreten, interkulturelle Kompetenz und Verhandlungsgeschick für den internationalen Einkauf; selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Reisebereitschaft

• Ihr Start bei FRICKE: Eine strukturierte Einarbeitung mit fester Ansprechperson sorgt für einen erfolgreichen Start. Sie werden im Team herzlich aufgenommen und erhalten von Anfang an die Unterstützung, die Sie brauchen.
• Moderne Arbeitswelt: Freuen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze, digitale Tools und flache Hierarchien. Bei uns wird auf Augenhöhe kommuniziert – Entscheidungen treffen wir schnell und gemeinsam.
• Stabiles Fundament: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und jährliche Gehaltsanpassungen bieten Ihnen eine verlässliche Grundlage und Anerkennung Ihrer Leistung.
• Flexibilität mit Struktur: Bei uns profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Abläufe. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, an einigen Tagen im Monat mobil zu arbeiten – in Abstimmung mit Ihrem Team und den jeweiligen Anforderungen.
• Entwicklung fördern: Wir bieten Ihnen interne und externe Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung individuell zu unterstützen.
• Ihr Wohlbefinden zählt: Ein gesundes Arbeitsumfeld ist für uns selbstverständlich. Dazu zählen nicht nur ergonomische Arbeitsplätze, eine moderne Kantine und das JobRad-Leasing, sondern vor allem ein respektvolles, unterstützendes Miteinander, in dem Sie sich entfalten können.
• Gemeinsam mehr erleben: Ob einzigartige Mitarbeiterevents wie unser Firmenfestival HEAT WAVE oder gemeinsame sportliche Aktivitäten beim FRICKE Social Run: Bei uns wird das Miteinander gelebt – denn gute Zusammenarbeit beginnt mit einer starken Gemeinschaft.

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