Jobbeschreibung
Als Leiter einer Region übernimmst du die Verantwortung für eine Filiale und führst dein Team aus 20–40 Mitarbeitern in ihrer fachlichen Entwicklung. Dies beinhaltet die Analyse der zentralen Kennzahlen, die Optimierung von Arbeitsabläufen sowie die Verbesserung der Leistung der Filiale. Du stellst sicher, dass deine Filiale durch hochwertige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt.
* Als erfahrener Manager analysierst du die wichtigsten Zahlen, um fundierte Entscheidungen zu treffen und die Effizienz deiner Filiale zu steigern.
* Routiniert optimierst du Prozesse und entwickelst Strategien zur kontinuierlichen Verbesserung.
* Ein wichtiger Aspekt ist auch die Gewährleistung von erstklassiger Warenverfügbarkeit, -frische, -sauberkeit und eine hohe Servicequalität. Dazu gehören regelmäßige Überprüfungen und das Ändern von Bedarf.
* Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehend und 'auf der Fläche' selbst mit anpackend, ist dir dies selbstverständlich.
* Außerdem liegt der Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter bei dir ganz oben auf deiner Agenda.