Im Fachbereich Einkauf Standort Berlin-Reinickendorf Erlenhöfe (ERL) besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Position als
Strategischer Einkäufer Gesundheitswesen (m/w/d)
(Kennziffer: 16325)
Gestalte mit uns die Zukunft des Gesundheitswesens – mit Strategie, Verantwortung und Sinn.
Bei Labor Berlin arbeitest Du an der Schnittstelle von Medizin, Wirtschaft und Recht. Als strategischer Einkäufer oder strategische Einkäuferin übernimmst Du Verantwortung für komplexe Beschaffungsprojekte im größten Krankenhauslabor Europas und hast somit direkten Einfluss auf die medizinische Versorgung unserer Hauptstadt.
Du wirst Teil eines engagierten 5-köpfigen Einkaufsteams an unserem Standort in Berlin-Reinickendorf. Hier erwarten Dich kurze Entscheidungswege, ein wertschätzendes Miteinander und viel Raum, um Deine Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
* Strategischer Einkauf: Du verhandelst und erstellst Lieferantenverträge mit hohem Auftragsvolumen.
* Beratung & Zusammenarbeit: Du unterstützt medizinische Fachabteilungen bei allen einkaufsrelevanten Themen, von Geräten über Materialien bis zu Dienstleistungen.
* Öffentliche Vergaben: Du planst und steuerst komplexe EU-weite Vergabeverfahren nach VgV und GWB.
* Projekte erfolgreich managen: Du leitest eigenständig Einkaufsprojekte rund um Investitionsgüter, Laborbedarf und Services.
* Vertragsmanagement: Du betreust laufende Verträge, führst Anpassungen durch und steuerst Ein- und Ausläufe.
* Ausbildung oder Studium mit wirtschaftlichem oder juristischem Schwerpunkt; alternativ: Ausbildung/Studium im Laborumfeld mit einschlägiger Erfahrung im wirtschaftlichen oder juristischen Bereich
* Vorteilhaft: Erfahrung in der Durchführung komplexer öffentlicher Vergabeverfahren, im Einkauf für Laborbedarf oder vergleichbare Waren/Dienstleistungen sowie im Projektmanagement
* Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)
* Interesse daran, sich im Vergabemanagement fortzubilden & sich Wissen anzueignen
* Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
* Unbefristete Festanstellung (39 Wochenstunden – Teilzeit ebenfalls möglich) inklusive flexibler Arbeitszeiten
* Hybrides Arbeitsmodell (bis zu 3–5 Tage/Woche mobiles Arbeiten) sowie 30 Tage Urlaub (zusätzlich: 24. + 31.12. frei)
* Bei Umzug nach Berlin: Option zur Anmietung eines möblierten 1-Raum-Apartments, Übernahme der Umzugskosten
* Mitgliedschaft im „Urban Sports Club“, Kinderbetreuung im Krankheitsfall („Kids Mobil“), kostenloser labordiagnostischer Basis-Check
* BVG-Firmenticket, Dienstrad-Leasing („JobRad“), Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung
* Umfangreiches Fortbildungsprogramm (>100 Veranstaltungen/Jahr u. a. über „Haufe Akademie“), Sommerfest/Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen
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