Starkes Team. Starkes Klinikum.
Stellvertretende Stationsleitung Pneumologie (m/w/d)
Abteilung Zentrum für Innere Medizin Arbeitszeit Vollzeit,Teilzeit Job-Kennzahl 2026-44 Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist 06.02.2026
Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.
Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “
Ihre Aufgaben:
Für die pneumologische Station E3W mit 29 Betten suchen wir eine qualifizierte stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teiltzeit (mind. 75%), die:der unsere Stationsleitung tatkräftig unterstützt und engagiert an der Gestaltung der Station und Führung des pflegerischen Teams mitwirkt.
Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney.
Ihr Aufgabenbereich umfasst:
1. Die Durchführung von pflegerischen Tätigkeiten:
2. ganzheitliche Bereichspflege basierend auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney
3. Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgung, orientiert an individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Möglichkeiten der Patienten:innen
4. Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
5. enge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteur:innen im interprofessionellen Team
6. psychosoziale Begleitung und Beratung von Patien:innen und Angehörigen
7. Die Unterstützung und Vertretung der Stationsleitung bei:
8. Ökonomische Steuerung und Planung des Personaleinsatzes
9. Leitung und Organisation des Bereichs
10. Unterstützung in der Führung und Entwicklung der nachgeordneten Mitarbeiter:innen
11. Sicherstellen der Pflegequalität, der Pflegedokumentation und der Pflegestandards
12. Koordination der Arbeitsabläufe und Prozessoptimierung (. Behandlungsprozesse)
13. Gezielte und bedarfsorientierte Team- und Personalentwicklung
14. Duale Führung mit dem ärztlichen Dienst
15. Enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Führungsteam und anderen beteiligten Berufsgruppen
16. Unterstützung bei der Durchführung von Schulungen und Fortbildungen und damit der Sicherstellung der fachlichen Qualifikation und Kompetenzen des pflegerischen Teams
17. Sie fördern aktiv die Umsetzung von Pflegekonzepten im Stationsalltag, beteiligen sich engagiert in Projekten und wirken bei die Themen des Qualitätsmanagements mit
Wir erwarten:
18. Sie sind examinierte Pflegekraft (m/w/d)
19. Sie haben eine Weiterbildung zur Leitung einer Station/Bereich oder ein Management Studium (Pflege/ Gesundheitswesen) abgeschlossen oder beabsichtigen zeitnah die Weiterbildung oder ein Studium zu absolvieren
20. Berufserfahrung bezüglich Leitungsaufgaben ist wünschenswert
21. Fachkenntnisse im Bereich Pneumologie sind wünschenswert
22. Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
23. Multiprofessionalität prägt Ihr Handeln und Denken
Wir bieten:
24. Eine der Stelle entsprechende Vergütung nach dem TVöD/TV-Ärzte VKA sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die ZVK
25. Arbeiten, wo es wirklich zählt: Sinnstiftend, krisensicher und zukunftsrelevant - ein Job am Klinikum Stuttgart
26. Bei Bedarf unterstützen wir unsere neuen Mitarbeitenden bei der Vermittlung von modernen und nachhaltigen Mitarbeiterunterkünften
27. Alle Mitarbeitenden erhalten ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
28. Wir haben mehrfach das Zertifikat zum „audit Beruf und Familie“ erhalten und setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Wir bieten unseren Mitarbeitenden moderne Arbeitszeit- & Betreuungskonzepte an, die zu ihrem Lebensstil passen. An den Standorten Mitte sowie Bad Cannstatt stellen wir eine gewisse Anzahl an Plätzen in unserem Betriebskindergarten zu Verfügung
29. Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 500 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
30. Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur Plattform „Corporate Benefits“, „Wellhub“ sowie zu „JobRad“
31. Weitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos & Kiosken
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.
Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert
Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Herr Oliver Lang (Telefon: 0711 278-32050) zur Verfügung.
Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.
Bitte beachten Sie die aktuell geltenden Impfregelungen für Personal in Krankenhäusern.