Wir betreuen exklusiv die Suche nach einem Corporate Development Manager für ein dynamisches, international tätiges und börsennotiertes Unternehmen mit starker Wachstumsagenda und Beteiligungen an innovativen digitalen Geschäftsmodellen. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit dem Top-Management an der Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie, identifizieren neue Geschäftspotenziale und gestalten aktiv strategische Initiativen mit. Gleichzeitig übernehmen Sie Verantwortung im Management eines Venture-Portfolios und stehen im direkten Austausch mit Gründern und jungen Unternehmen.
Aufgaben
* Steuerung strategischer Konzernprojekte im Bereich Corporate Development
* Verantwortung für strategische Initiativen im Kontext neuer Geschäftsfelder, insbesondere innovativer Produktkonzepte wie der Traumhausverlosung oder Freiheit
* Entwicklung und Umsetzung neuer Wachstumsinitiativen innerhalb der bestehenden Geschäftsbereiche
* Betreuung und Weiterentwicklung des bestehenden Venture-Portfolios, inklusive Sourcing neuer Beteiligungen sowie Vorbereitung und Durchführung potenzieller Exits
* Unterstützung bei der Identifikation und Umsetzung von Add-on-Akquisitionen zur gezielten Stärkung des Kerngeschäfts
Voraussetzungen
* Relevante Berufserfahrung – idealerweise in einer Kombination aus Strategieberatung (Management oder Inhouse), Venture Capital, Start-up-Umfeld oder in Positionen mit Fokus auf Unternehmens- bzw. Geschäftsentwicklung
* Ausgeprägte konzeptionelle Stärke, strategisches Denkvermögen sowie exzellente analytische und finanzielle Fähigkeiten
* Hohes Maß an Eigenverantwortung und Umsetzungsorientierung mit der Fähigkeit, sich sowohl ins Detail einzuarbeiten als auch pragmatisch Entscheidungen zu treffen
* Starke zwischenmenschliche und kommunikative Kompetenzen gepaart mit sicherem Urteilsvermögen und einem souveränen Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
* Hohes Engagement, Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, auch in einem dynamischen Umfeld mehrere Projekte parallel zu steuern