Deine Aufgaben:
* Duunterstützt im Recruiting-Prozess, z. B. bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, im Bewerbermanagement und bei der Terminorganisation.
* Dubegleitest neue Mitarbeitende beim Onboarding und unterstützt bei administrativen Themen.
* Dupflegst Personalstammdaten und hilfst bei der Erstellung von HR-Dokumenten.
* Duarbeitestan spannenden HR-Projekten mit.
* Dubringst eigene Ideen ein, um unsere HR-Prozesse noch effizienter und moderner zu gestalten.