Jobbeschreibung
Unser Defense Metaverse ist führend bei der Evaluation von KI-basierten Taktiken für das Gefechtsfeld. Trotz des sehr technischen Kontextes geht es uns um Menschen und Kultur. Wir suchen einen Fachmann für Personalentwicklung.
Wir brauchen Ihre Unterstützung, damit unsere Teams in ihren anspruchsvollen Vorhaben optimal arbeiten können.
Aufgaben
bzw. Positionsinhalte:
1. Verantwortung für ausgewählte Phasen des Employee Lifecycles: Recruiting, Onboarding, Retention und Offboarding
,
2. Steuerung, Optimierung und Umsetzung von Recruiting-Prozessen einschlälich Maßnahmen im Employer Branding wie Unterstützung bei der Durchführung von Personalmessen
,
3. Einführung, Weiterentwicklung und Umsetzung von HR-Richtlinien Prozessen und Standards
,
4. Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben insbesondere nach deutschem Arbeitsrecht
,
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