Sie wollen eigenverantwortlich arbeiten, sich weiterentwickeln und in einem expandierenden Unternehmen wirklich etwas bewegen? Dann haben wir genau die richtige Vakanz für Sie!
Im Rahmen der Personalvermittlung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Debitorenbuchhalter (m/w/d) für den Standort südlich von Frankfurt am Main. Unser Kunde zählt international zu den führenden Anbietern im Bereich ganzheitlicher Gesundheits-, Fitness- und Lifestylelösungen und gestaltet aktiv die Zukunft einer gesundheitsorientierten Lebensweise. Besonderen Wert legt unser Kunde dabei auf eine selbstständige Arbeitsweise seiner Mitarbeitenden in einem von Vertrauen und Offenheit geprägten Umfeld. Klingt ganz nach Ihrem nächsten Karriereschritt?
Dann bewerben Sie sich noch heute!
Vorteile
•Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitmodelle für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
•Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung
•Betriebliche Altersvorsorge
•Essenszuschuss und kostenlose Getränke
•Regelmäßige Firmenevents für ein starkes Miteinander
•Mitarbeiter-Rabatte sowie Preisnachlässe auf Unternehmensprodukte und -dienstleistungen
•Unterstützung beim Erwerb von Sprachkenntnissen •Attraktives Empfehlungsprogramm
Ihre Aufgaben
•Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
•Termingerechte Erstellung von Rechnungen und Gutschriften für erbrachte Leistungen gemäß den vereinbarten Konditionen
•Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit Kunden sowie internen Schnittstellen
•Pflege, Analyse und Plausibilitätsprüfung von abrechnungsrelevanten Daten sowie Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen und Berichten
•Prüfung, Korrektur und Nachbearbeitung von Abrechnungen (z. B. Korrekturrechnungen und Gutschriften)
Ihr Profil
•Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Wirtschaftsfachwirt)
•Mehrjährige Erfahrung in der Fakturierung und/oder Buchhaltung
•Sicherer Umgang mit SAP (FI, SD) und idealerweise auch mit Salesforce
•Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
•Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
•Ausgeprägtes Zahlenverständnis, eine sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise
Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Ihr Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -092025-851754, nehmen Sie gerne Kontakt mit Laura-Sophie Merkel unter +49 69 668194 205 oder laura-sophie.merkel@dis-ag.com auf.
Wichtige Fragen und Antworten
Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?
Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?
Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.
Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.
Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?
Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.
Wie funktioniert der Job-Pool?
Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.