Dein Aufgabengebiet
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Würzburg eine/n Genehmigungsmanager/in (m/w/d).
Deine Aufgaben:
• Betreuung von Genehmigungsplanungen (Planfeststellungsverfahren, Anträge BImSchG etc.) bis hin zur Überwachung der Ausführung für komplexe Großprojekte im Bereich Infrastruktur, Umwelt und Bauwesen
• Erfahrung in der Erstellung und Bearbeitung von Genehmigungsunterlagen auf Bundes- und Landesebene
• Beaufsichtigung des planungsbezogenen Stakeholder-Managements und der Öffentlichkeitsarbeit
• Zusammenarbeit und Koordination unterschiedlicher Stakeholder wie: Projektentwickler, Fachexperten, Behörden, Unterauftragnehmern, Vorhabenträgern und externen Parteien
• Koordinierung und Qualitätssicherung der Genehmigungsplanung für Dritte
• Durchführung von Umwelt Due Diligence Studien für Standortentwicklungsprojekte
• Projektmanagement von Standortentwicklungsprojekten
Das bringst Du mit
• Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Geo-, Natur-, Umwelt- oder Ingenieur-wissenschaften
• Mehrjährige praktische Berufserfahrung in anderen Unternehmen oder bei Behörden, in denen persönlich im Genehmigungsmanagement oder auch mit Behörden gearbeitet wurde
• Gute Kenntnisse der deutschen Umwelt-, Planungs- und Störfallgesetzgebung
• Idealerweise Erfahrung mit Infrastruktur- und Industriebauprojekten
• Erfahrung im Projektmanagement mit verschiedenen Stakeholdern
• Selbständige Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung, unternehmerisches Denken und Handeln
• Interdisziplinarität sowie gute analytische Fähigkeiten verbunden mit kommunikativem Geschick
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)
• Reisebereitschaft
Unser Angebot:
• Unbefristete Festanstellung in nachhaltigen, zukunftsweisenden Projekten
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Firmenfitness
• Job Rad Leasing
• Vermögenswirksame Leistungen und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Individuelle Karriereentwicklungsmöglichkeiten sowohl in Deutschland als auch international
• Diverse Mitarbeiternetzwerke
#LI-CM1
We value collaboration and believe that in-person interactions are crucial for both our culture and client delivery. We empower employees with our hybrid working policy, allowing them to split their work week between Jacobs offices/projects and remote locations enabling them to deliver their best work.
Your application experience is important to us, and we’re keen to adapt to make every interaction even better. If you require further support or reasonable adjustments with regards to the recruitment process (for example, you require the application form in a different format), please contact the team via Careers Support .
Locations
City State Country Würzburg All DE Regions Germany