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Fachspezialist (w/m/d) fuhrpark

Rostock
Nordwasser GmbH
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 23 Std.
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Fachspezialist (w/m/d) Fuhrpark 02.02.2026 Nordwasser GmbH Rostock

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Fachspezialist (w/m/d) Fuhrpark

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Rostock

Informationen zur Anzeige:

Fachspezialist (w/m/d) Fuhrpark

Rostock

Aktualität: 02.02.2026

Anzeigeninhalt:

02.02.2026, Nordwasser GmbH

Rostock

Fachspezialist (w/m/d) Fuhrpark

Über uns:

Als kommunaler Dienstleister und größtes Unternehmen der Wasserwirtschaft in Mecklenburg-Vorpommern kümmern wir uns für etwa 270.000 Menschen sowie Unternehmen um den gesamten Wasserkreislauf - von der Trinkwasserversorgung bis zur Abwasserreinigung. Dafür engagieren sich bei Nordwasser täglich rund 320 Mitarbeitende mit Leidenschaft, Erfahrung und Innovationsgeist. Immer mit dem Ziel, Kundinnen und Kunden zu begeistern, Ressourcen zu schonen und Zukunft zu gestalten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie ab sofort als

Aufgaben:

* Unterstützung im operativen Fuhrparkmanagement inkl. Dokumentation, Terminüberwachung und einfachen Fahrzeugkontrollen
* Mitarbeit bei Wartungs- und Reparaturprozessen sowie Prüfung von Arbeitsnachweisen und Rechnungen
* Administrative Unterstützung, insbesondere bei Fahrzeugmeldungen, Führerscheinkontrollen, Aufbereitung und Auswertung von Daten, Erstellung von Kennzahlen sowie Zuarbeiten für das Team Versicherung/Recht
* Mitwirkung bei Richtlinien, rechtlichen Vorgaben, Fördermittelakquise und Sicherstellung des ordnungsgemäßen Fahrzeugzustands

Qualifikationen:

* Abgeschlossene technische Ausbildung, mit Bezug zum Fuhrpark-, Logistik- oder Verwaltungsbereich
* Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenbereich
* Sorgfältige, strukturierte und termintreue Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und Dokumentationssystemen
* Ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit
* Sorgfältiges Handeln sowie Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben, Richtlinien und Prozessen
* Führerscheinklasse C

Wir bieten:

* 30 Tage Urlaub
* Möglichkeit des mobilen Arbeitens
* 38,5 h/Woche
* 100 % Jahressonderzahlung
* Leistungsgerechter, attraktiver Tarifvertrag in Anlehnung an den TV-V
* Vermögenswirksame Leistungen sowie Betriebliche Altersvorsorge
* Betriebliches Gesundheitsmanagement, JobTicket und Bike-Leasing
* Team- und Firmenevents

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