Schwerpunkt der Arbeit
Als IT-Systemadministrator zeichnet sich die Tätigkeit durch eine umfassende Betreuung und Weiterentwicklung der konzernweiten IT-Infrastruktur aus.
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* IT-Infrastruktur: Die Aufgabe besteht darin, die gesamte Netzwerkinfrastruktur, die hybride Serverlandschaft und die eingesetzten Backup- sowie Security-Lösungen zu betreuen und zu entwickeln.
* Automatisierung: Ein weiterer Schwerpunkt liegt im Vorantreiben der Automatisierung täglicher IT-Aufgaben.
Bereiche der Verantwortung
Die folgenden Bereiche gehören zu den Hauptaufgaben:
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* Maintenance: Regelmäßige Maintenance aller Infrastrukturkomponenten ist ein wichtiger Aspekt der Arbeit.
* Planung und Ausführung von Changes: Der Administrator ist für die Planung und Durchführung von Changes und Projekten verantwortlich.
* Entwicklung technischer Konzepte: Eine weitere Aufgabe besteht in der Entwicklung von technischen Konzepten, Spezifikationen und nachhaltigen Dokumentationen.
* Evaluation neuer Technologien: Es obliegt dem Administrator auch, neue Technologien zu bewerten und zu evaluieren.
Anforderungen an das Personal
Zu den Anforderungen an die Mitarbeiter zählen:
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* Berufliche Qualifikation: Es ist erforderlich, eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld oder mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit nachzuweisen.
* Kenntnisse in Powershell und Hyper-V: Fundierte Kenntnisse in Powershell und Hyper-V sind notwendig.
* Azure-Kenntnisse: Erste Erfahrungen mit Microsoft Azure sind von Vorteil.
* Bereitschaft zur Fortbildung: Die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten, ist gefragt.
* Dienstleistungsorientierung: Eine hohe Dienstleistungsorientierung und Kundenfreundlichkeit sind unverzichtbar.
Vorteile der Beschäftigung
Einige der Vorteile, die bei dieser Beschäftigung zu erwarten sind:
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* Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind üblich.
* Fahrtkostenzuschuss: Ein Fahrtkostenzuschuss wird gewährt.
* Gesundheitsprämie: Eine Gesundheitsprämie ist möglich.
* Home-Office: Die Möglichkeit des Home-Offices steht bereit.
* Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen: Einer Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen kann gewährt werden.
* Betriebliche Alters- und Berufsunfähigkeitsvorsorge: Die Möglichkeit der betrieblichen Alters- und Berufsunfähigkeitsvorsorge ist gegeben.
* Erhöhter Urlaubsanspruch: Bei längerer Betriebszugehörigkeit erhöht sich der Urlaubsanspruch.
* Gleitzeitsystem: Das Gleitzeitsystem ist vorhanden.
* Dienstrades: Die Möglichkeit des Dienstrades ist gegeben.
* Preiswertes Tanken/Laden: Preiswertes Tanken/Laden ist möglich.
* Günstige Verpflegung: Günstige Verpflegung in der hauseigenen Kantine ist gegeben.
* Mitarbeiterrabatte: Mitarbeiterrabatte im eigenen Shop sind möglich.
* Jubiläumsgratifikationen: Jubiläumsgratifikationen können gewährt werden.
* Weiterbildungsmöglichkeiten: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten stehen bereit.
* Wernsing Food Family App: Die Wernsing Food Family App ist verfügbar.
* Digitale schwarze Bretter: Digitale schwarze Bretter als Informationsplattform sind vorhanden.