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Technischer betreuer im bereich wärmebehandlung (m/w/d)

Friedrichshafen
Liebherr-Aerospace
Betreuer
Inserat online seit: 10 März
Beschreibung

Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.Technischer Betreuer im Bereich Wärmebehandlung (m/w/d)Job-ID 81503 Planung, Überwachung und Optimierung von Wärmebehandlungsprozessen Koordination und fachliche Betreuung externer Wärmebehandlungsaktivitäten bei Lieferanten im In- und europäischen Ausland Steuerung und Begleitung von Projekten im Rahmen der Beschaffung und Implementierung neuer Wärmebehandlungsanlagen Interner Ansprechpartner für alle fertigungstechnischen Fragestellungen rund um die Wärmebehandlung Analyse und Optimierung auftretender Wärmebehandlungsverzüge Konstruktion sowie Weiterentwicklung von Wärmebehandlungschargiergestellen Fachliche Prüfung und Freigabe technischer Unterlagen im Bereich Wärmebehandlung Weiterentwicklung bestehender Verfahren Begleitung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten Abgeschlossenes Studium im Bereich Werkstofftechnik, Materialwissenschaften oder ähnliches Alternativ: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation mit qualifizierter Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) Erfahrung in der Optimierung von Produktionsprozessen und Wärmebehandlungsabläufen Sicherer Umgang im Kunden- und Lieferantenmanagement Hands-on-Mentalität, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Hohe Reisebereitschaft für Besuche bei Lieferanten und Partnern Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und kooperatives Arbeitsverhalten Sicherer Umgang mit MS Office Strukturierte Arbeitsweise und Umsetzungsstärke Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe Sozialleistungen eines modernen Unternehmens Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum Betriebliches Gesundheitsmanagement

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