Bedeutungsvolle Arbeit vom ersten Tag an Diese Funktion gewu00e4hrleistet die Prozesse, Kommunikation und Administration des Auu00dfendienstes im Bereich On-Trade. Sie unterstu00fctzt den Head of On-Trade/E-Commerce, die regionalen Verkaufsleiter und alle Vertriebsmitarbeiter mit Daten, administrativen Prozessen, Analysen und Informationen. Zudem fungiert sie als Schnittstelle zwischen dem Auu00dfendienstteam und den unterstu00fctzenden Office-Funktionen, insbesondere dem Trade Marketing und Key Account Management. Was dich in dieser Rolle erwartet In dieser Rolle leistest du umfassende Unterstu00fctzung fu00fcr den Auu00dfendienst, indem du bei Vertriebsthemen im deutschen Gastronomie- sowie Fachhandelsmarkt assistierst. Dabei verantwortest du die Erstellung und Bereitstellung fundierter Datenanalysen fu00fcr Vertriebsmitarbeiter, regionale Verkaufsleiter und das Management. Zudem u00fcbernimmst du die Vertretung des Key Account Generalisten bei Abwesenheiten, was ein tiefgreifendes Verstu00e4ndnis der Prozesse im Key Account Management fu00fcr den Grou00dfhandel und E-Commerce erfordert. Assistenz: u25cf Erster Ansprechpartner fu00fcr Vertriebsmitarbeiter und regionale Verkaufsleiter bei allen organisatorischen Fragen u25cf Unterstu00fctzung der Leitung On-Trade / E-Commerce und der regionalen Verkaufsleiter bei der Teamadministration und Kernprozessen. u25cf Organisation von Meetings sowie Orchestrierung und Pflege von Workflow-Prozessen u25cf Abwicklung der gesamten internen und externen Korrespondenz Administration: u25cf Unterstu00fctzung des Budgetmanagements fu00fcr Werbemittel, Merchandise und On-Trade-/Fachhandels-Budgets u25cf POS-Material-Management (Lagerverwaltung, Teaminformation, Budgetverwaltung) in Zusammenarbeit mit dem Trade Marketing u25cf Rechnungsbearbeitung (Kostenstellenmanagement) und Abwicklung von Mitfahrten im Auu00dfendienst Reporting & Analyse: u25cf Erstellung von Standardberichten (z. B. Wochenberichte, Monitoring von Vertriebsaktivitu00e4ten, Auswertung von Promotionen, Stammdatenpflege, Mengen- und Umsatzberichte). u25cf Analyse, Pflege und Weiterentwicklung regelmu00e4u00dfiger Berichte sowie Gewinnung neuer Erkenntnisse aus der CRM-Software (salesforce.com). u25cf Administration von Dashboards und des Sales Information Hubs. u25cf Ad-hoc-Auswertungen und Interpretation verschiedener Datenquellen. u25cf Zentraler Ansprechpartner fu00fcr Nutzer von CRM-Dashboards sowie Schnittstelle zur IT bezu00fcglich des CRM-Tools. Was du mitbringst u25cf Abgeschlossene kaufmu00e4nnische Ausbildung. u25cf 3u20135 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle. u25cf Fundierte Computerkenntnisse (Google Workspace, CRM-Systeme u2013 idealerweise salesforce.com) sowie idealerweise Erfahrung mit SAP. u25cf Gute Englischkenntnisse und eine Affinitu00e4t fu00fcr Zahlen sowie analytische Fu00e4higkeiten. u25cf Nachgewiesene Planungs- und Organisationsstu00e4rke, Kommunikationsfu00e4higkeit und Serviceorientierung. u25cf Fu00e4higkeit, unter Druck Prioritu00e4ten zu setzen (hohe Resilienz) und Teamgeist Was dich besonders macht u25cf Erfahrung in der Arbeit mit salesforce.com. u25cf Leidenschaft fu00fcr die Erstellung und Pflege von Self-Service-Dashboards. Wer ist Brown-Forman? Die Brown-Forman Corporation entwickelt seit mehr als 150 Jahren hochwertige Spirituosenmarken und hu00e4lt sich verantwortungsvoll an das Gru00fcndungsversprechen u201eNothing Better in the Marketu201c. Auf dem deutschen Markt vertreibt und vermarktet die Brown-Forman Deutschland GmbH mit Sitz in Hamburg eine Auswahl der Premiummarken aus dem internationalen Portfolio. Hierzu zu00e4hlen die American Whiskeys Jack Daniel's Tennessee Whiskey, Woodford Reserve und Old Forester, die schottischen Single Malts The Glendronach und Benriach, Slane Irish Whiskey, Botucal Rum, Gin Mare, Fords Gin, die Tequilas Herradura und el Jimador und der Liku00f6r Chambord. Mit einem Team von rund 5,400 Mitarbeiter:innen weltweit teilt Brown-Forman die Leidenschaft fu00fcr Premiumgetru00e4nke in mehr als 170 Lu00e4ndern. Weitere Informationen unter brown-forman.com, u00fcber LinkedIn, Instagram und X. In Deutschland zu00e4hlen rund 160 Mitarbeiter:innen zum Unternehmen, das im Jahr 2024/2025 erneut als Great Place to Worku00a9 zertifiziert ist. Brown-Forman setzt sich mit globalen und lokalen Initiativen fu00fcr einen verantwortungsvollen Umgang mit Alkohol ein. Weitere Informationen: Brown-Forman Um unsere Geschichte erfolgreich fortzuschreiben, suchen wir Verstu00e4rkung fu00fcr unser Auu00dfendienst-Team. Als Teil eines Teams von Area Sales Manager/innen bist du fu00fcr den Aufbau und die Pflege unserer Kundenbeziehungen im Off-Trade (LEH, Getru00e4nkefachmu00e4rkte) verantwortlich. Wir suchen nach einem Teammitglied, das Freude am Verkauf hat und motiviert ist, unsere etablierten Marken und attraktiven Innovationen am Point of Sale mit Leidenschaft voranzubringen. Was wir dir bieten Bei Brown-Forman legen wir besonderen Wert darauf, alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einzubinden, um unser nachhaltiges und profitables Wachstum fu00fcr die nu00e4chsten Generationen zu sichern. Wir bieten sowohl eine angemessene Bezahlung als auch eine Reihe von Benefits, die unsere Unternehmenswerte widerspiegeln und die Bedu00fcrfnisse unserer vielfu00e4ltigen Belegschaft erfu00fcllen. Bei Brown-Forman Deutschland erwarten dich: u25cf Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung u25cf Ein familiu00e4res Arbeitsklima mit motivierten Kolleginnen und Kollegen u25cf Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Attraktive Zusatzleistungen z.B. Familienservice, Fitnessstudio-Kooperation, JobRad, Betriebliche Altersvorsorge und ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung u25cf Die Mu00f6glichkeit sich in einer unserer Employee Resource Groups fu00fcr Themen zu engagieren, die u00fcber die eigentliche Tu00e4tigkeit hinaus gehen und deinen Horizont erweitern \LI jackdaniels Brown-Forman Corporation is committed to equality of opportunity in all aspects of employment. It is the policy of Brown-Forman Corporation to provide full and equal employment opportunities to all employees and potential employees without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, veteran status, age, gender, gender identity or expression, sexual orientation, genetic information, physical or mental disability or any other legally protected status. Business Area: Europe, Africa, APAC Division Function: Sales City: Hamburg State: Country: DEU Req ID: JR-00009818