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Hausdame/ housekeeping manager (m/w/d) teilzeit

Kiel
Kieler Stadtkloster - Selbständige Stiftung des privaten Rechts -
Hausdame
Inserat online seit: 20 Oktober
Beschreibung

Die Stiftung Kieler Stadtkloster ist eine gemeinnützige Stiftung und eine der ältesten Institutionen Kiels. Wir betreiben zehn Seniorenzentren mit jeglichen Wohnformen für ältere Menschen, wie stationäre Pflege, Tagespflege, Wohngemeinschaften, Wohnen mit Service oder Seniorenwohnheime. Ergänzt wird das Angebot um einen ambulanten Pflegedienst.
Als Mitglied in unserem großen Team bist du Teil einer starken Organisation – und ein Teil einer Gemeinschaft, die Menschlichkeit zu ihren besonderen Stärken zählt. Man kann es auch einfacher ausdrücken: Wir wünschen uns als Kolleg*innen Menschen mit viel Herz und dem Wunsch, etwas zu bewirken.
Die Stiftung Kieler Stadtkloster sucht für das Team der Hauswirtschaf t im Haus Schwentineblick zum nächstmöglichen Zeitpunk t eine
Hauswirtschaftskraft als stellv. Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) in Teilzeit mit zunächst 15 Wochenstunden
Du übernimmst zusätzlich zu deinen Aufgaben als Hauswirtschaftskraft die Vertretung der Hauswirtschaftsleitung und bist dabei u.a. für Bestellungen, Ablaufplanung, Personalführung und–einsatzplanung zuständig
Du bereitest Frühstück und das Abendessen für unsere Bewohnenden zu
Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Hauswirtschafter/zur Hauswirtschafterin oder mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich der Hauswirtschaft
Entgelt: Vergütung nach Haustarif, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zulagen- und Prämiensystem, Arbeitgeberzuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge, Krankengeld-Aufstockung, steuerfreie Einkaufskarte, Zuschuss zum Jobticket, Bikeleasing
Wochenende frei, garantiert 3 Wochen zusammenhängender Urlaub, frühzeitige Dienstplanung
Entwicklung: unbefristete Arbeitsverhältnisse, koordinierte Einarbeitung, Kostenübernahme bei Aus-, Fort- und Weiterbildungen, aktive Karriereplanung, regelmäßige Fortbildungen, anerkannter Ausbildungsbetrieb
Extras: 6 Wochen Urlaubsanspruch, regelmäßige Mitarbeiterevents, Gesundheitsmanagement und Präventionsangebote, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

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