IT-Projekte, die wirklich umgesetzt werden. Strukturen, die du mit aufbaust. Verantwortung, die man dir zutraut. In dieser Rolle geht es nicht darum, bestehende Abläufe nur zu verwalten. Es geht darum, IT-Projekte voranzubringen, Prioritäten zu schaffen und Struktur in ein wachsendes Projektumfeld zu bringen. Für eine Organisation im Event- und Live-Entertainment-Umfeld suchen wir eine:n IT-Projektmanager:in, der/die Verantwortung übernimmt und Projekte pragmatisch von der Idee bis zum Go-Live begleitet. Deine Verantwortung: Du übernimmst Ownership für IT-Projekte mit klarem operativem Bezug und arbeitest eng mit internen Bereichen, externen Dienstleistern und dem IT-Umfeld zusammen. Dabei steht nicht die konsequente Anwendung einer Methode im Vordergrund, sondern Klarheit, Priorisierung und Umsetzung. Du baust Strukturen dort auf, wo sie gebraucht werden – und entwickelst sie weiter, wenn sie noch nicht ausgereift sind. Was dich erwartet: Umsetzung: Ein Umfeld, in dem IT-Projekte nicht stecken bleiben, sondern umgesetzt werden Abstimmung: Kurze Abstimmungswege und direkter Austausch mit relevanten Stakeholdern Gestaltungsspielraum: Die Möglichkeit, Strukturen und Arbeitsweisen aktiv mitzugestalten, statt sie nur zu übernehmen Stabilität: Ein verlässlicher organisatorischer Rahmen mit Raum für Dynamik und Weiterentwicklung Verantwortung: Vertrauen und Eigenständigkeit in einer pragmatischen Zusammenarbeit Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten sowie Offenheit für hybride Arbeitsmodelle Sicherheit: Unbefristete Festanstellung Dein Aufgabenfeld: Du steuerst IT-Projekte von der Idee bis zur Umsetzung Du bringst fachliche Anforderungen in eine klare, umsetzbare Struktur Du koordinierst interne Stakeholder und externe Partner Du sorgst für Transparenz über Abhängigkeiten, Prioritäten und Risiken Du gibst Orientierung durch klare, regelmäßige Kommunikation Du wirkst an der Weiterentwicklung von Projekt- und IT-Standards mit Was dir liegt: Du arbeitest strukturiert, übernimmst Verantwortung und behältst auch bei parallelen Themen den Überblick Du bringst Erfahrung (ca. 2–3 Jahre) im IT-nahen Projektmanagement und in der Führung von Projektbeteiligten in komplexen Umfeldern mit Erfahrung mit Software-, System- oder Integrationsprojekten Du kommunizierst klar und sicher mit unterschiedlichen Ansprechpartnern Du hast eine proaktive Haltung und ein ausgeprägtes Ownership-Mindset Du hattest Berührungspunkte mit klassischen und agilen Methoden (z. B. PRINCE2, Scrum, Kanban) Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse; Englisch ist ein nice to have Formale Abschlüsse oder Zertifikate sind kein Selbstzweck. Entscheidend ist, wie du arbeitest und Verantwortung übernimmst. ✨ Interesse? Wenn du Lust hast, IT-Projekte mit echtem Impact zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen, freuen wir uns auf ein erstes Gespräch!