Unterstützen Sie uns als Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) in der Abteilung Operative Einsatz- und Ermittlungsunterstützung des Bundeskriminalamtes und bauen Sie mit uns unsere Services zur Ermittlungsunterstützung im Bereich Netzwerkoperationen aus.
Machen auch Sie das Richtige und bewerben Sie sich jetzt
* Wiesbaden
* Vollzeit/Teilzeit
* unbefristet
* EG 14 TV EntgO Bund mit dem Ziel der Verbeamtung bzw. A13h / A14 BBesG (Bundesbesoldungsgesetz)
* Bewerbungsfrist: 26. März 2026
* Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
* Joblevel: Fachkraft
* Berufsgruppe: IT & Technik
* Kennziffer: T
Aufgaben
* Vorbereitung und Durchführung von Forschungs- und Entwicklungsvorhaben (inkl. Projekt- und Testmanagement) im Bereich der Netzwerkoperationen (CNE) und informationstechnischen Überwachung mit den Schwerpunkten Aufklärung und Bekämpfung von inkriminierten Täterinfrastrukturen
* Erforschung, Entwicklung und Erprobung neuer Methoden zur Lokalisierung und Takedown von Kontroll-Servern
* Beobachtung der technischen Entwicklung sicherheitsrelevanter Programme und der technischen Bewertung der Auswirkungen auf die polizeiliche Durchführung von Maßnahmen der informationstechnischen Überwachung und Netzwerkoperationen
* Neukonzeption, Entwicklung, Anpassung und Einsatz von fachspezifischen Methoden und Werkzeugen (inkl. Hardware sowie Datenanalyse und-verarbeitung)
* Beratung der Referats-/Gruppen- und Abteilungsleitung in Fragen der Informationstechnischen Überwachung und Netzwerkoperationen sowie Schulung von Hospitanten, Praktikanten und Sachverständigen
Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt:
* Dienstreisen, im Rahmen von Meetings im nationalen und internationalen Rahmen
* planbar
* gelegentlich: ca. 3-5-mal pro Jahr
* Länge der Dienstreisen von 1 bis 5 Tagen
* Inland und Ausland
* Teilnahme an operativen Einsätzen
* planbar und spontan, je nach Anforderung der Bedarfsträger und Einsatzlage
* gelegentlich: ca. 5-10-mal pro Jahr
* durchschnittliche zu erwartende Dauer von einem bis drei Tage, je nach Einsatzort
* Mehrarbeit durch angeordnete Dienste außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit
* Rufbereitschaft
* Einsatzrufbereitschaft/Beratungsrufbereitschaft
* gelegentlich: mehrmals pro Jahr
* Bewältigung bedeutender/zeitkritischer/komplexer Maßnahmen in Zusammenhang mit Ermittlungsverfahren und Einsätzen sowie Projektleitung Diese Rahmenbedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit der Aufgabenwahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen.
Unsere Erwartungen
(zwingend erforderlich)
* Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (universitäres Diplom, Magister oder Master) der Informatik, Nachrichtentechnik, Informationstechnik, Kommunikationstechnik, Physik, Mathematik oder ein vergleichbares abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium aus dem MINT-Bereich mit IT-Ausrichtung
Zusätzlich Wünschenswert
* Sie haben umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich der Informationstechnik, insbesondere (offensiv) im Bereich der IT- und Netzwerksicherheit (Pentesting) und (defensiv) Absicherung von IT-Systemen.
* Sie können umfassende Kenntnisse der Internettechnologie vorweisen.
* Sie verfügen über gute Englischkenntnisse (Niveau B1 (GER)), ein Nachweis gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprache ist wünschenswert.
* Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Sie selbstverständlich.
* Sie haben eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügen über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, sind belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung.
Wissenswertes
* Das Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
* Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen in diesen Bereichen bevorzugt berücksichtigt.
* Für uns zählt das Können; nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, die Religion oder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen.
* Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur das Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Benefits
* Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Familienfreundlich Kurzer Infotext zum Thema Familie & Beruf
* Gesundheitsschutz und Beratung Kurzer Infotext zum Thema Gesundheit
* Umfangreiche Karrieremöglichkeiten Kurzer Infotext zum Thema Karriere
* Sportangebote Ein sportliches Team: vielfältiges Sportangebot, kostenlose Gesundheits- und Fitness-Checks
* Aus- und Fortbildungen Kurzer Infotext zum Thema Fortbildungen
* Home-Office möglich Kurzer Infotext zum Thema Home-Office
* Flexible Arbeitszeiten Kurzer Infotext zum Thema Arbeitszeiten
Das bieten wir
* Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden,vielseitigen und herausfordernden Aufgaben
* Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Immer up to date: umfassendes internes und externes Aus- und Fortbildungsangebot
* Vergütung: Entgeltgruppe 14 TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, Planstelle A 13h-14 BBesO hinterlegt, Verbeamtung bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen; Abordnung von Beamtinnen und Beamten mit dem Ziel der Versetzung ins BKA, BKA-Zulage
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Stellen Sie uns Ihre Frage auf einer unserer Berufsinformationsmessen und Veranstaltungen
Bewerbung und Auswahlverfahren
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum
Sollten Sie wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können, senden Sie uns Ihre Bewerbung einfach an:
Bundeskriminalamt
ZV 22-Tarifgewinnung
65173 Wiesbaden
Das Auswahlverfahren besteht aus einem computergestützten Psychodiagnostischen Test, der formalen Eignungsprüfung sowie einem strukturierten Interview. Alle Testabschnitte stellen jeweils Ausschlusskriterien dar. Sollte ein einzelner Testabschnitt nicht bestanden werden, endet das Auswahlverfahren automatisch. Ausnahmen von dieser Regelung bestehen für Schwerbehinderte sowie ihnen gleichgestellte Menschen.
Alle Informationen zu wichtigen Bewerbungsunterlagen, Details zu den spezifischen Auswahlverfahren und wie Sie sich vorbereiten können, finden Sie auf unserer Infoseite zum Bewerbungsprozess beim BKA.