Kennziffer: 04.205/24
Ihre Aufgaben
* Eigenverantwortliche Betreuung und Koordination von Baumaßnahmen im Projektteam unter Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts sowie des Termin- und Kostenrahmens
* Verhandlung und Kommunikation mit allen Projektbeteiligten
* Erbringung von Fachleistungen in allen Leistungsphasen der HOAI
* Ausschreibung, Vergabe und Überwachung von Architektur-/Ingenieurbüros und Baufirmen bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten, einmaligen Instandsetzungen und bei Bauunterhaltungsmaßnahmen in den Bereichen Hoch- und Tiefbau
* Abnahme, Abrechnung und Übergabe von Planungs- und Bauleistungen an den Nutzer
Je nach fachlicher und persönlicher Eignung, Präferenz und Qualifikation können Sie in den internen Geschäftsbereichen Bundesbau, Landesbau oder Hochschulbau eingesetzt werden.
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtungen Architektur/Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung in den HOAI-Leistungsphasen, u.a. in der Planung und Bauleitung
* Kenntnisse der einschlägigen Normenwerke wie beispielsweise der VOB sowie Planungs- und Bauleitungserfahrung
* Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht, im Brandschutz sowie in der Koordination von Planungsleistungen mit Building Information Modeling (BIM) sind wünschenswert
* Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen sowie Organisationsgeschick
* Engagement, Eigenverantwortung, Kundenorientierung und ein starker Teamgeist
* Gute Kenntnisse in den MS Office-Programmen, einem AVA- und einem CAD-Programm
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Fähigkeit zu Baustelleneinsätze in großer Höhe oder engen Räumen
* Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung
Wir bieten
* Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
* Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 12
* 30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.)
* Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
* Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, Vorsorge etc.)
* Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
* Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung