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Mitarbeiterin (m/w/d) für den fahrdienst und die fahrzeugpflege am nachmittag

Merzig
SOS Kinderdorf
Fahrzeugpfleger
Inserat online seit: 2 Dezember
Beschreibung

Mitarbeiterin (m/w/d) für den Fahrdienst und die Fahrzeugpflege am Nachmittag

1. SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
2. Teilzeit
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Der SOS-Kinderdorf e.V.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Saar in Merzig ist ein Verbund sozialer Hilfen. Dazu gehören sechs vollstationäre Angebote in Form von Kinderdorffamilien und Wohngruppen. Weiterhin gibt es eine Kinderkrippe, das Mehrgenerationenhaus Merzig, die Nachmittagsbetreuungen an zwei weiterführenden Schulen und zwei sozialräumliche Jugendhilfeangebote.

Für unseren Standort in Merzig suchen wir zum 01.03.2025 eine
Mitarbeiterin (m/w/d) für den Fahrdienst und die Fahrzeugpflege am Nachmittag
im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung (7,5 Std./Wo.)

Ihr Aufgabenbereich:

Der Fahrdienst zu den verschiedensten außerschulischen Angeboten und/oder Therapien unserer Betreuten entlastet die pädagogischen Teams in ihrer Arbeit. Wollen Sie uns dabei unterstützen, unsere Kinder und Jugendlichen sicher von A nach B zu befördern, dann freuen wir uns schon jetzt auf Sie! Ein Fuhrpark ist vorhanden.
3. Transport unserer Kinder und Jugendlichen
4. Botengänge und Einkäufe
5. Fahrzeugpflege
6. Zusammenarbeit mit unserem Team der Dorfmeisterei
7. gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

8. Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B und bringen Fahrpraxis mit.
9. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Fahrdienst gesammelt.
10. Sie haben Freude im Umgang mit Kindern und Jugendlichen.
11. Sie besitzen gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Kindern und Jugendlichen.
12. Sie sind zuverlässig und haben Freude an der Arbeit im Team.
13. Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

14. Jahressonderzahlung
15. SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
16. als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

17. 31 Tage Urlaub (anteilig) plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
18. profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

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