Bischof-Ketteler-Haus Seniorenpflegeheim
In unseren Seniorenpflegeheimen wird der Grundsatz der ganzheitlichen aktivierenden Pflege und Betreuung verwirklicht. Im Mittelpunkt dieser Arbeit steht der Auftrag christlicher Lebensbegleitung.
Ihre Aufgaben
* Tätigkeit und pflegerische Versorgung im geschützten Bereich für dementiell Erkrankte
* Eigenverantwortliche Übernahme individueller pflegerischer und betreuerischer Aufgaben, ausgerichtet auf die jeweiligen Krankheitsbilder und speziellen Bedürfnisse der einzelnen Bewohner*innen
* Vollständige Organisation des nichtpflegefachlichen Ablaufs im Wohnbereich
* Erstellung von Pflegeprozessplänen und deren Evaluation in Zusammenarbeit mit dem pflegerischen bzw. therapeutischen Team
* Durchführung des Risiko-Assessments nach gültigen Expertenstandards des DNQP und den hausinternen Richtlinien
* Angehörigenarbeit inkl. Pflege und Betreuung Sterbender und ihrer Angehörigen
* Mitarbeit bei der Gestaltung und Optimierung der Arbeitsabläufe im Wohnbereich
* Eigenständige, im Rahmen der Pflegefachkraftverantwortung durchgeführte Dienstablauforganisation
* Pflegefachliche Begleitung der Arztvisiten sowie Übernahme von Koordinationsaufgaben zwischen Arzt und Bewohner*in
* Umsetzung der gesetzlichen Bestimmungen sowie der im Qualitätsmanagementhandbuch dokumentierten Regelungen
* Absicherung lückenloser Dienstübergaben
Ihr Profil
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als examinierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder Pflegehelfer*in
* Ausgeprägte soziale Kompetenz und Empathie in der Arbeit und im Umgang mit dementiell erkrankten Senioren
* Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation mit Bewohnern/Bewohnerinnen, Angehörigen, Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen und Vorgesetzten sowie dazu, selbstständig, verantwortungsbewusst und mit Eigeninitiative zu handeln
* Bereitschaft zu kontinuierlicher eigenverantwortlicher Fortbildung im Bereich der Altenpflege
* Identifikation mit der Konzeption des Hauses und der Trägerphilosophie
* Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens
Unser Angebot
* Eine angenehme und lernfördernde Arbeitsatmosphäre
* Sehr freundliche und kooperative Ansprechpartner*innen
* Lösungsorientierte Zusammenarbeit aller Mitarbeiter*innen und Kooperationspartner
* Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C), 30 Tage Grundurlaub im Kalenderjahr und eine leistungsstarke Altersvorsorge
* Mitarbeiterangebote, Mitarbeiterwerbekampagne „Profis werben Profis“
* Interessante Entwicklungsmöglichkeiten (Fort- und Weiterbildungen)
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.