Sie haben im Bauwesen Verantwortung getragen, Entscheidungen getroffen und Projekte erfolgreich ins Ziel geführt. Jetzt suchen Sie eine Position, in der Ihre Erfahrung zählt – mit Gestaltungsspielraum, Rückhalt und einer Unternehmenskultur, die Leistung anerkennt und Balance ermöglicht?
Wir empfehlen allen potenziellen Bewerbern, vor der Bewerbung die vollständige Stellenbeschreibung zu lesen.
Dann sollten wir uns kennenlernen.
Die LeitWerk Franken GmbH, eine Tochter der LeitWerk AG, steht für exzellentes Bau- und Projektmanagement – ganzheitlich, vorausschauend und mit Leidenschaft fürs Detail. Wir realisieren anspruchsvolle Großprojekte, die den urbanen Raum prägen. Vom ersten Entwurf über Ausschreibung und Vergabe bis hin zu Qualitätssicherung, Konfliktmanagement und Generalplanung begleiten wir den gesamten Projektzyklus – mit technischem Know-how, klarer Haltung und starkem Teamgeist.
Wofür wir stehen
Klare Strukturen, verlässliche Zusammenarbeit und fachliche Exzellenz.
Bei LeitWerk zählen Kompetenz, Verbindlichkeit und partnerschaftlicher Umgang – intern wie extern. Wir denken langfristig, handeln vorausschauend und schätzen Menschen, die Verantwortung übernehmen.
Ihre Rolle bei uns
Für unsere Projekte in Nürnberg suchen wir eine erfahrene Projektleitung (m/w/d) für die HOAI-Leistungsphasen 6–8, die Projekte souverän steuert und Teams sicher führt.
* Eigenständige Leitung komplexer Hochbauprojekte
* Fachliche und organisatorische Führung Ihres Projektteams
* Steuerung von Kosten, Terminen und Qualität über alle Bauphasen
* Beratung unserer Auftraggeber in technischen, wirtschaftlichen und organisatorischen Fragestellungen
* Sicherstellung einer hochwertigen Ausführung und Leistungserbringung
* Nachtragsmanagement sowie Vertrags- und Vergabeverhandlungen
* Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder in der Architektur
* Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den HOAI-Leistungsphasen 6–8
* Sehr gute Kenntnisse im Bauvertrags- und Werkvertragsrecht
* Sicherer Umgang mit MS Project
* Erfahrung in Projektkoordination, Bau- und Prozesssteuerung
* Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und natürliche Führungskompetenz
* Verantwortung mit Spielraum: Eigenständige xkxcfiw Betreuung von Projekten im Millionenbereich
* Kultur auf Augenhöhe: Wertschätzendes Miteinander, kurze Wege, klare Entscheidungen
* Strukturiertes Onboarding: Persönlicher Welcome Day und klare Einarbeitung
* Fachlicher Austausch: Wöchentliche Bauleiterbesprechungen und kollegiales Sparring
* Gezielte Weiterentwicklung: Individuelle Fortbildungen und praxisnahe Workshops
* Flexibilität & Benefits: Edenred-Karte oder Urban Sports Club
* Perspektiven: Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der LeitWerk-Gruppe und an weiteren Standorten
* Echte Teamevents: Wintertag, Sommerfest, Weihnachtsfeier, – persönlich