Weil individuell verbindend ist.
Lehrkraft (w/m/d) in einer berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme (Reha)
Ihr neuer Wirkungskreis
Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.
Als Lehrkraft in einer berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme (Reha) stellen Sie schulische Kenntnisse der jungen Erwachsenen fest, stärken diese und bauen sie weiter aus. Bei entsprechendem Bedarf bereiten Sie die Teilnehmenden auf den Erwerb des Hauptschulabschlusses vor. Alle Teilnehmenden erhalten genau die individuelle Unterstützung, die sie zur Überwindung ihrer Vermittlungshemmnisse und zur Einmündung in eine Ausbildung oder sozialversicherungspflichtige Beschäftigung benötigen.
Ihr neues Aufgabengebiet
1. Zielgruppengerechtes Unterrichten (Methodik und Didaktik)
2. Sicherung von Lernerfolgen
3. Kontinuierliches Angebot an Stütz- und Förderunterricht, in Abstimmung mit dem Berufskolleg
4. Prüfungsvorbereitung
5. Eröffnen von Lerntechniken
6. Teilnahme an Teamsitzungen (Zusammenwirken der Akteure u.a. Berufsschule, Beratungsstellen)
7. Maßnahmebezogene Dokumentation
Ihr Profil
8. Ein abgeschlossenes Fachhoch- oder Hochschulstudium
9. Für Lehrkräfte ohne pädagogisches Studium und weniger als einem Jahr pädagogischer Erfahrung wird zusätzlich eine mindestens 160 Unterrichtstunden (à 45 Minuten) umfassende pädagogische Grundqualifizierung gefordert
10. Eine abgeschlossene Fachschulausbildung (Meister, Fachwirt oder Techniker), soweit diese zusätzlich eine mindestens dreijährige berufliche Erfahrung sowie mindestens eine einjährige pädagogische Erfahrung nachweisen
11. Freude am Umgang mit jungen Menschen
12. Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten
13. Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD Berufliche Bildung EG 9
14. Kinderzuschlag (pro Kind 100,00€ brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
15. Kontinuierliche Tarifsteigerungen
16. 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
17. Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
18. Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird bei uns aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
19. Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
20. Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
21. Möglichkeit des Bikeleasings
22. Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
23. Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
24. Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen
25. Ein Brauchtumstag
26. Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
27. Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.
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Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video:
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Einsatzort
CJD NRW Nord
CJD Dortmund
44143 Dortmund Jobnummer
7243 Einstellung
11.09.2025
Vergütung
AVR.DD/CJD Berufliche Bildung EG 9 Befristung
Befristet im Rahmen eines Projektes, mit Option auf Entfristung Umfang
Teilzeit
19,5Std./Woche Führerschein
Ja
Infos & Kontakt
Sabrina Rosenke
Angebotsleitung
Tel. 0231 961307-192
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