Ihre Aufgaben
1. Sie gestalten die interne Kommunikation für zentrale Transformations- und Unternehmensprojekte – von der ersten Idee bis zur Umsetzung über verschiedene Kanäle hinweg.
2. Dabei entwickeln Sie Kommunikationsansätze, die Veränderungen greifbar machen und Mitarbeitende Schritt für Schritt durch den Wandel begleiten.
3. Sie stehen im engen Austausch mit den Fachbereichen und beraten bei Kommunikationsfragen, z. B. welche Botschaften, Formate oder Kanäle sinnvoll sind.
4. Sie bereiten Inhalte zielgruppengerecht auf und entwickeln passende Formate, etwa für Townhalls, Kampagnen oder die Kommunikation mit Führungskräften.
5. Sie sorgen gemeinsam mit den beteiligten Bereichen dafür, dass alles konsistent und verständlich kommuniziert wird.
6. Sie behalten im Blick, was ankommt: Anhand von Feedback und Kennzahlen optimieren Sie Ihre Maßnahmen kontinuierlich.
Ihre Qualifikationen
7. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, z. B. im Bereich Kommunikation, Medien, Wirtschaft oder Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
8. Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der internen Kommunikation, Change Communication oder in Transformationsprojekten mit.
9. Sie haben ein gutes Gespür für unterschiedliche Zielgruppen und können Inhalte verständlich und adressatengerecht aufbereiten.
10. Sie arbeiten strukturiert und behalten auch in komplexen Projekten den Überblick – idealerweise bringen Sie Erfahrung in einer Matrixorganisation mit und bewegen sich sicher im Austausch mit verschiedenen Bereichen.
11. Sie denken analytisch und haben ein Gespür für die Wirkung von Kommunikation, z. B. durch die Auswertung von Feedback oder Kennzahlen.
Ihre Vorteile
12. Ver.di Haustarifvertrag zzgl. einer Jahressonderzahlung
13. 30 Tage Jahresurlaub
14. 2 Tage Remote in der Woche
15. Kostenfreier Parkplatz vor Ort oder Übernahme des Deutschlandtickets
16. Betriebliche Altersvorsorge
17. Vermögenswirksame Leistung
18. Mitarbeiter:innenrabatte über Corporate Benefits
19. Fahrradleasing