Aufgaben und Herausforderungen Als Leiter einer Filiale bist du für die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams verantwortlich. Dieses Team besteht aus 20–40 Mitarbeitern, die du mit viel Engagement führen solltest. 1. Eine der Hauptaufgaben ist die Analyse von Kennzahlen sowie die Optimierung von Arbeitsabläufen. Durch diese Aktivitäten sollst du stetig die Leistung der Filiale verbessern. 2. Zudem bist du für den Aufbau eines erstklassigen Verkaufsangebots sowie eine hohe Servicequalität in der Filiale verantwortlich. Dazu gehören auch Frische, Sauberkeit und Warenverfügbarkeit,
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