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Talent acquisition manager - personalwesen (m/w/d)

Hannover
Rossmann
Manager
Inserat online seit: 17 März
Beschreibung

30 Tage Urlaub
~ Workation
~ Weihnachts- und Urlaubsgeld
~ Betriebsrente
~ Umfassendes Onboarding
~ Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
~ Zuschuss zum Deutschlandticket
~ Bikeleasing
~50% Mobiles Arbeiten
~ Corporate Benefits
~ Sie lieben ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und sind dazu noch ein echter Match-Maker? Von A wie Ausschreibung bis Z wie Zusage: Sie steuern den gesamten Prozess und arbeiten eng mit unseren internen Fachteams wie Active Sourcing, People Assessment, Employer Branding und HR Management zusammen
Projekte? 1-2 Jahre) im End-to-End-Recruiting, idealerweise in einem Konzern oder einem größeren Unternehmen
Sie überzeugen durch Ihre ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit: Sie hören aktiv zu, um Bedarfe präzise zu erfassen, und treten im Gespräch mit allen Zielgruppen klar, prägnant und überzeugend auf
In einem dynamischen Umfeld behalten Sie stets den Überblick, managen Ihre Recruiting-Prozesse eigenständig sowie effizient und stellen durch konsequentes Nachhalten den Prozessfortschritt sicher
Sie wissen, dass exzellentes Recruiting den Menschen und die Zahlen im Blick hat, kennen die relevanten KPIs und nutzen Sie, um den Erfolg Ihrer Maßnahmen zu analysieren und zu steuern
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet.

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