Leiter Global Supply Chain Management (m/w/d)
Ihre Aufgaben
1. Verantwortung der Global Supply Chain mit den Funktionen Lager, Versand, Wareneingang, Produktionsversorgung und Planung.
2. Enge Zusammenarbeit mit den angrenzenden Bereichen Vertrieb, Einkauf, Fertigung und dem kaufmännischen Bereich auf Gruppenebene.
3. Schaffung von Transparenz und Steuerbarkeit durch tägliche Messung der relevanten KPIs und der Ableitung von Maßnahmen zu deren Verbesserung.
4. Planung, Steuerung und Kontrolle aller Lagerbereiche sowie Verantwortung für die Inventuren.
5. Führen und Weiterentwickeln des Teams durch konsequentes Shopfloor Management.
6. Schaffung der Voraussetzungen für eine Automatisierung der Logistik bei weiterem Wachstum des Unternehmens.
7. Weiterentwicklung der Logistikplanung und -steuerung.
8. Steuerung und Überwachung des Tagesgeschäfts, wie Wareneingang inkl. Kontrolle und Kommissionierung, Warenausgang, Verpackung und tagesaktueller Versand.
9. Qualifikation: BWL- oder Maschinenbaustudium oder Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung wie Fachwirt, Meister, etc.
10. Langjährige Berufserfahrung im Supply Chain Management in einem fertigenden Unternehmen oder einem Handelsunternehmen mit technischem Bezug.
11. Mehrjährige Führungserfahrung in einem relevanten Bereich.
12. Fundiertes Verständnis für Dispositions- und Planungsprozesse in fertigenden Unternehmen.
13. Erfahrung in der Implementierung moderner Lösungen zur effizienten Gestaltung innerbetrieblicher Abläufe und Kenntnisse in Tools wie Lean, KPIs, Value Stream Mapping.
14. Vorteilhaft: Erfahrung mit internationalen Versandstrukturen und Zollwesen.
15. Sicherer Umgang mit MS Office.
16. Sprachkenntnisse: Fließend Deutsch, verhandlungssicher Englisch, weitere Fremdsprachen von Vorteil.
17. Persönliche Eigenschaften: Führungspersönlichkeit mit Verhandlungsgeschick, hoher Umsetzungsstärke, gute Koordination, Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.
Warum wir?
1. Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
2. Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem führenden Hersteller in einer krisensicheren Wachstumsbranche.
3. Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Förderung.
4. Aktives Gesundheitsmanagement und betriebliche Zusatzkrankenversicherung.
5. Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft.
6. Fahrtkostenzuschuss oder kostenlose Nutzung unserer E-Ladesäulen.
7. Positive, kollegiale Arbeitsatmosphäre.
Seit über 70 Jahren ist ROTHENBERGER ein weltweit führender Hersteller für innovative Rohrwerkzeuge und Maschinen in verschiedenen technischen Bereichen, mit mehr als 6.000 Produkten und über 200 Patenten, die die Innovationskraft des Unternehmens belegen.
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