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Stellenbeschreibung
Bewerben Sie sich auf eine herausfordernde Rolle, bei der Sie als Senior Group Accountant die Qualität unserer monatlichen und jährlichen Konzernkonsolidierung sicherstellen. Übernehmen Sie Verantwortung für die Einführung von NetSuite und treiben den Aufbau gruppenweiter Buchhaltungsprozesse und interner Kontrollstrukturen voran.
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Aufgaben
* Konzernkonsolidierung: Überwachen Sie die monatliche und jährliche Konsolidierung in Lucanet über alle Konzerngesellschaften hinweg.
* Group Accounting-Themen: Richten Sie Zusammenarbeit mit den Tochtergesellschaften und externen Prüfern ein.
* Reporting: Koordinieren Sie das Reporting-Paket der Tochtergesellschaften unter Einhaltung der gruppenweiten Standards.
* NetSuite-Implementierung: Bieten Sie Unterstützung zur Implementierung von NetSuite, insbesondere bei der Abbildung buchhalterischer Anforderungen.
* Bilanzierungspraktiken: Harmonisieren Sie Bilanzierungspraktiken innerhalb der Gruppe und pflegen Sie und weiterentwickeln Sie das Group Accounting Manual.
* Abschlussqualität: Verbessern Sie die Abschlussqualität durch Gestaltung und Umsetzung von Best-Practice-Prozessen im Accounting und Hilfe beim Aufbau eines internen Kontrollsystems.
* Cooperation: Arbeiten Sie eng mit dem Group Controlling zusammen, um Unterstützung für Reporting, Analysen und Transparenz auf Konzernebene zu gewähren.
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Erforderte Fähigkeiten und Qualifikationen
* Buchhalterische Qualifikation: Anerkannte Qualifikation, z.B. Bilanzbuchhalter in IHK, ACCA oder CPA.
* Lucanet-Erfahrung: Fundierte Erfahrung mit Lucanet und Sicherheit im Umgang mit Konsolidierungsprozessen.
* Berufserfahrung: Mehr als fünf Jahre Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen oder in der Konzernkonsolidierung.
* ERP-Systemkenntnisse: Erfahrung mit der Implementierung von ERP-Systemen; NetSuite-Kenntnisse sind von Vorteil.
* Eigenverantwortung: Ausgeprägte Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und hoher Qualitätsanspruch.
* Deutsch und Englisch: Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch für konzernweite Kommunikation.
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Vorteile
* Arbeitsvertrag: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit.
* Unternehmenskultur: Wertschätzende Unternehmenskultur mit Menschen, die ihre Arbeit lieben und Teamwork leben.
* Flexible Arbeitsmodelle: Flexible Arbeitsmodelle mit Hybridlösung zwischen Home-Office und Büropräsenz.
* Gesundheit und Fitness: Programme für Mentale Gesundheit und wöchentliches Teamtraining mit einem Personal Trainer.
* Gemeinsame Erlebnisse: Möglichkeiten, gemeinsam an Teamevents teilzunehmen.
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Zusätzliche Informationen
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