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Optischer experte mit führungsposition

Erfurt
beBee Careers
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 3 Std.
Beschreibung

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die sich für eine Herausforderung begeistert und unsere Werte teilt.


Zielsetzung

Als Augenoptikermeister (m/w/d) mit Verantwortung als Storemanager sind Sie der Fachmann für unser Team. Wir erwarten von Ihnen:

* Durchführung von Refraktionen und Sicherstellung unserer Qualitätsstandards in der Augenoptik;
* Fachlicher Ansprechpartnerin für dein Team bei optischen Fragen, Trainings und Geräteeinsatz;
* Pflege und Verantwortung für die technische Ausstattung im Store.


Aufgabenbereiche

Unsere Stores sind das Herzstück unseres Unternehmens. Als Storemanager sorgen Sie dafür, dass jeder Kunde ein erstklassiges Erlebnis hat.

* Umsatzverantwortung für den Store: KPI-Analyse, Ableitung verkaufsfördernder Maßnahmen;
* Umsetzung und Kontrolle von Prozessen und Guidelines im Tagesgeschäft;
* Entwicklung und Motivation deines Teams: du erkennst Potenziale und förderst aktiv Talente;
* Enge Zusammenarbeit mit dem Area Management – inklusive Business-Auswertungen;
* Sicherstellung einer exzellenten Customer Journey nach Mister Spex Standards.


Voraussetzungen

Wir erwarten von Ihnen:

* Abgeschlossene Ausbildung als Augenoptikermeister (m/w/d);
* Erste Führungserfahrung im Storemanagement wünschenswert;
* Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Spaß an Verantwortung;
* Begeisterung für Mode, Technik & Kund*innenservice;
* Eigenständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie hohe Kommunikationsstärke.


Anspruchsvolle Position

Wenn Sie sich für diese Herausforderung begeistern, dann kommen Sie zu uns!

Wir bieten Ihnen:

* Attraktive Vergütung & Bonusmodell basierend auf eurer Storeperformance;
* Individuelle Entwicklung: Onboarding, 360°-Feedback, digitale Lernplattform, Schulungen, Perspektive auf Technische Leitung;
* Stilsicher im Job: Start-Gutschein über 200 € für eine Brille, jährlich neue Brille + 150 € Zuschuss für Arbeitskleidung;
* Nachhaltige Mobilität: 50 % Zuschuss zum ÖPNV oder Bike-Leasing;
* Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche);
* Familienfreundlich: Betriebliche Altersvorsorge + 10 bezahlte Kinderkranktage;
* Exklusive Rabatte: Bis zu 40 % Mitarbeiterrabatt + Corporate Benefits Plattform;
* Augengesundheit im Fokus: Einmal jährlich bieten wir dir einen kostenlosen Augengesundheitscheck in einem unserer Stores an.

Wir leben Diversität und fördern eine offene, respektvolle Feedbackkultur.

Ich freue mich darauf, von Ihnen zu hören!

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