Innovativ und bürgernah setzt sich die Stadt Buchholz i.d.N. für die öffentlichen Belange ihrer 44.000 Bürger/-innen ein. Wer in unserer modernen Verwaltung arbeitet, findet in verkehrsgünstiger Nähe zu Hamburg und der Lüneburger Heide ein sinnstiftendes sowie abwechslungsreiches Aufgabenfeld, welches vor allem durch Teamarbeit, individuelle Förderung und Familienfreundlichkeit geprägt ist. Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Stadt!
Die Stadt Buchholz in der Nordheide hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als
Reinigungsfachkraft (w/m/d)
unbefristet und in Teilzeit (18,5 Std./Woche) zu besetzen.
EG 2 TVöD-VKA
Kennziffern: 4 TB 041
Ihre Aufgaben wären u.a.:
* fachgerechte Unterhalts- und Grundreinigung von Büroräumen, Sanitäranlagen, Küchen und Fluren
* fachgerechte Unterhalts- und Grundreinigung der verschiedenen Bodenbeläge- und Oberflächen unter Berücksichtigung der aktuellen Reinigungstechnik und Einhaltung der Sicherheits- und Hygienevorschriften
* Sonderreinigungsarbeiten
* Vertretungsaufgaben von Kolleginnen und Kollegen im Urlaubs- oder Krankheitsfall
Ihr Profil
Das bringen Sie mit (zwingende Voraussetzungen):
* Praktische Erfahrungen in der modernen Gebäudereinigung
* Basiskenntnisse in Sicherheits- und Hygienevorschriften sowie im Einsatz moderner Reinigungsmittel und Reinigungsgeräte
* Selbstständige Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen
* einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
* 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
* eine moderne Arbeitsplatzausstattung
* eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL)
* Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
* Tarifrechtliche Sonderzahlungen
* Jobticket als klimaschonender Mobilitätszuschuss
* ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zum Firmenfitness in Kooperation mit Wellpass
* Fahrrad-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
Die Stadt Buchholz in der Nordheide verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Um das unterrepräsentierte Geschlecht im Bereich dieser Entgeltgruppe zu fördern, besteht daher an Bewerbungen von Männern besonderes Interesse.
Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
Ansprechperson für fachliche Fragen
Herr Holger Rühmann
Abteilung Hochbau
holger.ruehmann@buchholz.de oder 04181/214-656
Ansprechperson zum Auswahlverfahren
Frau Vanessa Lorenz
Abteilung Personalmanagement
vanessa.lorenz@buchholz.de oder 04181/214-125
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 19. Februar 2026 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal. Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte ein Anschreiben, einen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse enthalten.
Zusatz für interne Bewerbungen: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal und fügen Sie Ihrer Bewerbung mindestens einen Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben bei.
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