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Erzieher*in heilpädagogin*heilpädagoge pädagogische fachkraft

AWO
Pädagogische Fachkraft
Inserat online seit: 20 August
Beschreibung

Wir betreuen etwa 50 Kinder im Alter von vier Monaten bis zum Schuleintritt. Wir sind eine betrieblich unterstützte Einrichtung und bieten eine ganzjährige Öfffnung an. Das bedeutet, dass Ihr Urlaub nicht an Ferienzeiten gekoppelt sein muss.

Der Talentschuppen liegt in einem ruhigen Wohngebiet an der südlichen Stadtgrenze Monheims. Die Entfernung zum Stadtzentrum beträgt etwa zwei Kilometer. Busse verkehren im 20-Minuten-Takt.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine*n Erzieher*in/ Heilpädagogen*in für 30 Std./W. zur Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt.


Sie bringen mit

* Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in, Heilpädagog*in u.a. (Fachkräfte nach der Personalverordnung zum KiBiz)
* Lust auf die Arbeit mit den Kindern, Eltern und dem Team sowie eine wertschätzende Haltung
* Interesse an unserem naturwissenschaftlichem Schwerpunkt
* Bereitschaft zur Reflexion und Weiterentwicklung
* Kompetenz zum eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeiten
* Offenheit für die Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturen


Wir bieten Ihnen

* eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO NRW) mit zusätzlichen Sozialleistungen wie bspw. einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung, Krankengeldzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen und einer Jahressonderzahlung in Höhe von max. 90 %.
* 30 Tage Urlaub, zuzüglich eines Regenerationstages
* die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzubilden.
* ein fundiertes Einarbeitungs- und Mentorenprogramm.
* einen großen Gestaltungsspielraum, in einer offenen Arbeitsatmosphäre.
* jährliche und strukturierte Mitarbeitergespräche.
* hochwertige Betreuungsstandards, denn wir sind nach DIN EN ISO 9001 zertifiziert.
* die Möglichkeit über unseren Kooperationspartner „Business Bike“ ein Dienstrad zu leasen und dabei einen Zuschuss von Arbeitgeber zu erhalten.
* attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen z. B. auf Reisen, Technik und vieles mehr über Corporate Benefits.
* attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien.
* Supervisionen innerhalb der Arbeitszeit.
* langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive bei einem Arbeitgeber mit einer 100-jährigen Verbandsgeschichte.

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